佛山高溫津貼屬于工資還是福利？
高溫津貼屬于工資，但不計(jì)入最低工資和正常工作時(shí)間工資，用人單位應(yīng)在工資清單中列明高溫津貼具體項(xiàng)目及數(shù)額 。高溫津貼應(yīng)納入工資總額，所需費(fèi)用在企業(yè)成本費(fèi)用中列支 。
每年6月至10月，用人單位安排勞動(dòng)者從事露天崗位工作，不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下(不包括33℃)的，應(yīng)當(dāng)按月向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼，并在工資清單中列明具體項(xiàng)目及數(shù)額 。
發(fā)放時(shí)間：
廣東省高溫津貼發(fā)放時(shí)間為每年6-10月，共發(fā)放5個(gè)月 。
發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：
【佛山高溫津貼屬于工資還是福利 佛山市高溫津貼】廣東省高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月300元，如按照規(guī)定需按天數(shù)折算高溫津貼的，每人每天13.8元 。
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