工傷保險又稱職業(yè)傷害保險，是我國社會保障制度之一，對于勞動者在生產(chǎn)經(jīng)營活動中或規(guī)定的某些特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病，以及因這兩種情況造成勞動者死亡、暫時或永久喪失勞動能力時，勞動者或其供養(yǎng)親屬(遺屬)能夠得到包括醫(yī)療、康復(fù)所需在內(nèi)的必要補償 。
以下情形可以認定為工傷：
1、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;
2、工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
3、在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;
4、患職業(yè)病的;
【南京哪些情況可以被認定為工傷賠償 南京哪些情況可以被認定為工傷】
5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
6、在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認定為工傷的其他情形 。
有下列情形之一的，視同工傷：
1、在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;
2、在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;
3、職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因工負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的 。
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