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空投不斷、人才涌現，上海游戲公司在疫情下卷起來？( 二 )


最稀缺的崗位是制作人、T@(技術美術)和引擎 。 據了解 ， 去年年中 ， 上海游戲公司員工的內推獎金一度從以往的3千-3萬元升至1萬-5萬元 。 有的公司內推專家成功,會獎勵一輛特斯拉 。 而除了薪資水平較高之外 ， 辦公環境、工作氛圍也成為游戲企業的競爭點 。
上海在疫情影響下 ， 核心崗職位發布量最大的行業包含IT技術服務、游戲、人工智能服務、軟件服務、內容咨詢等行業 。 尤其是上海本土游戲行業 ， 職位需求量僅次于IT技術類排名第二 。 如前文所述 ， 以沐瞳科技、莉莉絲為代表的上海本土游戲公司 ， 位列職位需求量TOP10 ， 受環境影響較小 。
空投不斷、人才涌現，上海游戲公司在疫情下卷起來？
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有趣的是 ， 榜上有名的兩家企業均可被稱作“海歸”上海游戲企業 。 以MO?@游戲《無盡對決》為海內外熟知、并在去年被字節跳動豪擲40億戰略收購的沐瞳 ， 因近期有回國計劃而致人才需求量倍增 。 而作為近年新晉“上海四小龍” ， 莉莉絲是一家先出海、再回國的“海歸”游戲企業 ， 莉莉絲曾被爆出項目被砍、內部裁員等信息 ， 而從此次榜單的職位需求量數據來看 ， 莉莉絲正在將更多精力投向國內 。 另一方面的原因是當下莉莉絲旗下有數款研發中、上線初期的產品 ， 如在海外上線的《神覺者》 ， 在2022年首批過審版號名單中 ， 莉莉絲的《生活派對》同樣榜上有名 。
空投不斷、人才涌現，上海游戲公司在疫情下卷起來？
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除了這幾家游戲公司外 ， 通過《戀與制作人》“暖暖”系列撬動國內乙女游戲市場的疊紙游戲內推邀約也頻現于招聘軟件 。 據了解 ， 在居家辦公期間 ， 疊紙旗下工作室“空塔”所研發的潛行類即時戰術游戲《逆光潛入》也已經開啟了新一輪測試 ， 帶動崗位需求量增加 。
2022年第一季度 ， 上海企業的職位需求量遠高于平均值 。 4月受疫情肆虐、封城等影響 ， 企業減少了56%的招聘計劃 ， 被“畢業”的員工大有人在 ， 小馬便是其中一員 ， 工作7年的游戲外包項目公司倒閉了 ， “老板回老家集資去了” 。
在上海疫情的影響下 ， 迅猛增長的互聯網行業迎來“急剎” ， 游戲行業只能說是相對穩定 。 同大部分企業一般 ， 既要響應防疫政策安排員工線上辦公 ， 盡最大限度保障游戲項目的研發、運營和發行進度 ， 同時還要關注保障員工的身心健康 ， 這給不少游戲企業帶來了考驗 ， 稍有不慎便會同小馬所在的中小企業一般徹底“畢業” 。
【空投不斷、人才涌現，上海游戲公司在疫情下卷起來？】一方面 ， 對于部分公司而言 ， 線上入職的效率增加了 。 《2022疫情期間上海人才趨勢報告》的報告還提到：61.7%的上海企業HR稱居家辦公縮減了入職的流程 。 據了解 ， 當下幾家中生代“四小龍”公司均在正常招聘階段 ， 有來自莉莉絲的HR表示 ， 疫情不影響線上流程 ， 線上入職和平時入職影響不大 。
在這樣的背景下 ， 線上入職線上辦公似乎成為常態 。 不過仍處在求職階段的小馬認為 ， 工作機會看似未受影響 ， 但實際上同自己一般在“二面”后便沒了后續的伙伴大有人在 ， “感覺門檻變高了 ， 或者是實際招聘的hc（坑位）變少了 。 ”
另一方面 ， 對于已經上線的游戲產品的而言 ， 線上的維護和運營或許受到影響不大 ， 但是依賴硬件設施的建模、動畫渲染等研發操作 ， 以及測試控制臺能力和平臺認證卻很難通過遠程辦公實現 。
在此環境下 ， 大型活動被取消、延期 ， 工作效率降低、正處在開發當中的游戲被推遲已經成為常態 。 遠程辦公影響到的不僅是游戲開發 ， 還有電競賽事領域 。 今年的英雄聯盟LPL賽事也因為線上延遲而引發一輪探討 。 作為電競之都的上海 ， LPL季后賽延期 ， 決賽在線上進行 。 據業內人士透露 ， 居家隔離期間 ， 隊員、教練被分散隔離在不同地方 ， 被迫在公寓進行訓練 ， 對wifi和網絡延遲都提出了更高的要求 ， 參賽狀態也受到影響 。

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