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佛山一般性崗位補(bǔ)貼是給個(gè)人還是單位？

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佛山一般性崗位補(bǔ)貼是給個(gè)人還是單位？
答：補(bǔ)貼是給符合條件的用人單位 。
補(bǔ)貼對(duì)象：用人單位(勞務(wù)派遣單位除外) 。
補(bǔ)貼條件：
用人單位招用就業(yè)困難人員或本省及協(xié)作地區(qū)的脫貧人口，與其簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同(距法定退休年齡不足一年的，勞動(dòng)合同不作時(shí)間要求)，并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，可申請(qǐng)一般性崗位補(bǔ)貼 。【佛山一般性崗位補(bǔ)貼是給個(gè)人還是單位？】

備注：
1、員工入職前須已被認(rèn)定為就業(yè)困難人員(中途停保的，應(yīng)認(rèn)定就業(yè)困難人員后再重新申請(qǐng))或符合脫貧人口身份；
2、脫貧人口指原被扶貧部門(mén)認(rèn)定為建檔立卡貧困勞動(dòng)力、目前仍處于法定勞動(dòng)年齡內(nèi)的人員，協(xié)作地區(qū)指廣東省對(duì)口勞務(wù)協(xié)作地區(qū)，包括廣西壯族自治區(qū)、貴州省、西藏自治區(qū)、新疆維吾爾自治區(qū)；
3、該補(bǔ)貼可和吸納就業(yè)困難人員社保補(bǔ)貼一同申請(qǐng)；
4、同一勞動(dòng)者，一般性崗位補(bǔ)貼和公益性崗位補(bǔ)貼不得同時(shí)享受；
5、以就業(yè)困難人員(脫貧人口)身份享受政策時(shí)，各項(xiàng)崗位補(bǔ)貼的期限累計(jì)不得超過(guò)3年，首次享受時(shí)距法定退休年齡不足5年的除外；
6、分公司不得申請(qǐng)各項(xiàng)就業(yè)補(bǔ)貼，獲得總公司書(shū)面授權(quán)的除外；

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