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全文共2778字 蜂享家靠譜嗎??因涉?zhèn)鞅粌鼋Y(jié)賬戶的甩甩寶寶“升級”蜂享家:五級代理宣稱月入萬元為常態(tài)?

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投融新資訊消息:不久前 , 投融新資訊接到網(wǎng)民投訴稱一家名為“蜂享家”的社交電商平臺宣傳加入代理就能賺錢 , 拉人頭就能迅速致富 , 該網(wǎng)友懷疑該平臺模式疑似傳銷 。
拉人返利的五級代理模式
據(jù)悉 , 蜂享家為鯨靈集團推出的專注于品牌特賣的電商平臺 , 于2020年7月上線運營 。類似于唯品會 , 又與之不同 。蜂享家平臺采用S2B2C模式 , 定位于“人人都能開的微信品牌折扣店” 。
投融新資訊注意到 , 在貼吧上 , 有蜂享家代理留言稱 , 蜂享家推廣收益可觀 , 可長遠發(fā)展成長空間很大 , 月入過萬是常態(tài) 。那么這月入萬元背后的秘密究竟怎樣?
據(jù)投訴人提供的代理制度顯示 , 蜂享家分為掌柜、導(dǎo)師以及合伙人三個級別 , 其中掌柜又分實習(xí)掌柜、超級掌柜以及金牌掌柜 , 實際一共為5層級別 。具體運營模式如下圖所示:
實習(xí)掌柜達成條件:下載APP , 填寫邀請碼即可成為實習(xí)掌柜并被邀請人綁定;實習(xí)期成為實習(xí)掌柜后 , 7天內(nèi)銷售/自購3單 , 可晉升為超級掌柜 , 否則身份被收回 , 享受權(quán)益:100%頁面銷售傭金 。
超級掌柜達成條件:成為實習(xí)掌柜后連續(xù)7天內(nèi)銷售/自購3單 , 可晉升為超級掌柜 。享受權(quán)益:1、100%頁面銷售傭金超級掌柜;2、銷售分紅∶直屬實習(xí)、超級掌柜傭金的 15%;3、獲得兌換邀請碼權(quán)益∶100影響力可兌換1個邀請碼 , 10個封頂 。
金牌掌柜達成條件:任意連續(xù)6個自然月內(nèi) , 銷售傭金累計達到1000元 。享受權(quán)益:1、超級掌柜頁面?zhèn)蚪鸬?25%;2、銷售分紅∶直屬實習(xí)、超級掌柜傭金的 20%;直屬金牌掌柜傭金的10% ;3、獲得兌換邀請碼權(quán)益:100影響力可兌換1個邀請碼 , 10個封頂 。
回收機制:超級&金牌掌柜 , 如每個自然月內(nèi)沒有自購/銷售1單 , 身份會被收回 。如本月成為超級掌柜后 , 次月沒有自購或銷售1單 , 則將在次月降級 。
導(dǎo)師達成條件:
1、累計拓展直屬超級掌柜10名(不限時間)
2、任意連續(xù)6個自然月內(nèi) , 考核期內(nèi)銷售傭金達到3000元 。
3、任意連續(xù)6個自然月內(nèi) , 考核期內(nèi)銷售分紅達到1000元 。
享受權(quán)益:
1、超級掌柜頁面?zhèn)蚪鸬?25%蜂享家;
2、直屬實習(xí)/超級掌柜傭金的20% , 直屬金牌/導(dǎo)師/合伙人傭金的10% , 收益制度講解;
3、團隊非直屬掌柜傭金的10%-15% 。
鯨準(zhǔn)推:
1.定義∶動態(tài)壓縮直屬導(dǎo)師/合伙人(銷售分紅+鯨準(zhǔn)推收益)的50%;
2.考核條件∶銷售分紅月度總額達到500 , 即可解鎖 。
3.動態(tài)壓縮∶ 市場中導(dǎo)師/合伙人未達標(biāo)鯨準(zhǔn)推考核 , 則當(dāng)月鯨準(zhǔn)推收益壓縮至上一級達成的導(dǎo)師和合伙人 。
晉升考核期達標(biāo)條件后 , 將進入8天考核期 , 通過審核后 , 視為晉級成功 , 可享受相應(yīng)權(quán)益 。
合伙人達成條件:
1、累計(不限時間) 培養(yǎng)5個獨立導(dǎo)師市場;
2、任意連續(xù)6個自然月內(nèi) , 考核期內(nèi)銷售傭金達到10000元;
3、任意連續(xù)6個自然月內(nèi) , 考核期內(nèi)銷售分紅達到6000元 。
享受權(quán)益:
1、超級掌柜頁面?zhèn)蚪鸬?25%;
2、直屬實習(xí)/超級掌柜傭金的20% , 直屬金牌/導(dǎo)師/合伙人傭金的10%;

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