其他崗位的教師招聘面試工作采用模擬上課的方式進行，面試采取百分制，合格線為60分 。
【江北新區】面試采取模擬課堂教學綜合考核的形式，音樂、體育、美術及學前教育崗位還需進行專業測試(專業測試成績占考核總成績的20%) 。考核總成績為100分，合格線為60分，未達面試合格線的一律不予聘用 。
【江寧區】面試采取授課、問題答辯和基本功考核相結合的方式，主要考察應聘人員的綜合素質，重點考察教育教學崗位所需的專業知識和教學技能 。
【南京教師招聘統考筆試是統一組織考試的嗎?面試呢?】音樂、體育、美術、信息技術、科學、心理健康教育、學前教育等崗位側重基本功考核的學科(專業)，授課占面試成績的50%、答辯占面試成績的20%、基本功考核占面試成績的30% 。除上述外的其他崗位，授課占面試成績的60%，問題答辯占面試成績的20%，基本功考核占面試成績的20% 。
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