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臨沂工傷鑒定等級補償標準一覽 臨沂市傷殘等級賠償標準表

生活百科補助金

臨沂工傷保險鑒定等級補償標準
一、職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的
保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：
1）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金
一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資；
2）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼
一級傷殘為本人工資的90%+200元，二級傷殘為本人工資的85%+185元，三級傷殘為本人工資的80%+170元，四級傷殘為本人工資的75%+160元 。
注意：
1）工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇；
2）傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的、基本養老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額；
3）職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費 。
二、職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的
1）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金
【臨沂工傷鑒定等級補償標準一覽 臨沂市傷殘等級賠償標準表】五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；
2）保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作
難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費 。
注意：
1）傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額；
2）經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金；
一次性工傷醫療補助金標準：以其解除或終止勞動合同時統籌地區上年度職工月平均工資為基數，分別支付本人22個月、18個月的一次性工傷醫療補助金
一次性傷殘就業補助金標準：以其解除或終止勞動合同時統籌地區上年度職工月平均工資為基數，分別支付本人36個月、30個月的一次性傷殘就業補助金 。
三、職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的
1）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金
七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
2）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金；
一次性工傷醫療補助金的具體標準：七級13個月，八級10個月，九級7個月，十級4個月；
一次性傷殘就業補助金的具體標準：七級20個月，八級16個月，九級12個月，十級8個月；
職工被確診為職業病的，一次性工傷醫療補助金在上述標準基礎上加發50% 。
注意：
1）工傷職工與用人單位解除或者終止勞動合同時，距法定退休年齡5年以上的，一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金全額支付；
2）距法定退休年齡不足5年的，每減少1年一次性傷殘就業補助金遞減20%；
3）距法定退休年齡不足1年的按一次性傷殘就業補助金全額的10%支付；
4）達到法定退休年齡或者按規定辦理了退休手續的，不支付一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金 。

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