崗位職責:
1、負責區域內的物品送達及貨款的及時返回,能按照業務操作流程指導客戶填寫相關資料并及時取回;
2、負責區域內客戶的開發和拓展,能安全、快速、準確地完成日常攬收工作;
3、整理并呈遞相關業務單據和資料;
崗位要求:
1、熟悉當地地形,且有同行業工作經驗者優先;
2、吃苦耐勞,人品端正,做事仔細認真;
3、自帶車(三輪車) 。
崗位要求:
1、 熟悉當地地形,且有同行業工作經驗者優先;
2、 吃苦耐勞,人品端正,做事仔細認真;
聯系方式:
楊主管 電話:15721955221 郵箱:yangchen197@jd.com
成主管 電話:15702950332 郵箱:chengxin64@jd.com
七、重貨攬派員崗(20名)薪資8K~上不封頂(工作地點:陜西各地市)
崗位職責:
1、負責區域內的物品送達及貨款的及時返回,能按照業務操作流程指導客戶填寫相關資料并及時取回;
2、負責區域內客戶的開發和拓展,能安全、快速、準確地完成日常攬收工作;
3、整理并呈遞相關業務單據和資料;
4、進行客戶的維護,客戶咨詢的處理和意見的反饋;
5、突發事件的處理 。
崗位要求:
1、 熟悉當地地形,且有同行業工作經驗者優先;
2、 吃苦耐勞,人品端正,做事仔細認真;
3、自帶車箱貨車 。
聯系方式:
楊主管 電話:15721955221 郵箱:yangchen197@jd.com
成主管 電話:15702950332 郵箱:chengxin64@jd.com
八、運輸司機崗(5名)薪資8K~上不封頂(工作地點:西安/烏市/蘭州/西寧/銀川)
崗位職責:
1、負責貨物的運送,具體有傳站、擺渡和支線類;
2、駕駛車輛為 4米2/9米6/6米8集裝箱/17米集裝箱等 。
崗位要求:
1、實際駕齡3年以上,有貨運資格證;
2、擁有A1 /A2/B2/C1駕照,會使用智能手機;
3、無不良駕駛記錄,能服從管理和分配 。
聯系方式:
楊主管 電話:15721955221 郵箱:yangchen197@jd.com
成主管 電話:15702950332 郵箱:chengxin64@jd.com
九、銷售崗(30名)薪資8K~30K(工作地點:陜西/甘肅/寧夏/青海/新疆)
崗位職責:
1、負責客戶開發、拓展.引入、維護、回款,確保收入指標達成;
2、根據公司產品,價格及市場策略,進行轄區內市場同行調研,完成客戶開發;
3、其他銷售相關工作 。
崗位要求:
1、3年以上物流或快消品銷售工作經驗;
2、有良好的應變能力,表達能力,溝通能力,具備良好自驅力以及較強的責任心和抗壓能力;
3、有較好的職業素養,可以按時完成公司指派的任務,并且可以積極主動開展工作 。
聯系方式:
陜西地區 劉經理 電話:13279498171 郵箱:liuyang869@jd.com
陜西地區 趙經理 電話:18710896119 郵箱:xbzhaolixin@jd.com
甘肅地區 安經理 電話:18093158903 郵箱:anxiaolong5@jd.com
寧夏地區 賈經理 電話:18295493943 郵箱:xbjiahaijun@jd.com
青海地區 馬經理 電話:18797149127 郵箱:malina14@jd.com
新疆地區 裴經理 電話:19945837407 郵箱:peichengjiang@jd.com
十、服務銷售崗(1名)薪資8K~12K(工作地點:西安)
崗位職責:
1、收集服務類各行業(運營商)市場信息、客戶痛點,洞察客戶深層次需求,挖掘業務價值點,熟悉各平臺運營模式及玩法;
2、負責運營商方向的銷售拓展工作,并主責跟進KA類客戶的銷售工作 。
3、有產品、方案統籌能力,將標準通用的產品解決方案包裝為行業解決方案,不斷樹立行業內的專業形象,加速行業規模化;
4、負責與零售KA,共同推進重點客戶的合作落地,包括方案交流、需求分析、解決方案定制等,打造行業標桿;
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