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東莞職工的假期天數如何規定 職工假期規定及天數

按照現行規定 , 東莞產假天數如下:
(一)生育假期
順產的:98天;
難產(剖腹產、會陰Ⅲ度破裂):增加30天;
吸引產、鉗產、臀位牽引產:另加15天;
生育多胞胎的:每多生育1個嬰兒 , 增加15天 。
懷孕2個月以下流產的:15天;
懷孕2個月以上4個月以下流產的:30天;
懷孕4個月以上(含4個月)至7個月以下流產的:45天;
懷孕滿7個月以上發生死胎和早產不成活的:75天 。
注:參保人因生育而導致死亡 , 享受生育津貼的假期按產前15天及產后至死亡時的實際天數計算 。
(二)計劃生育手術假期
取出宮內節育器的:2天;
放置宮內節育器的:3天;
施行輸卵管結扎的:30天;
施行輸精管結扎的:10天;
施行輸卵管或者輸精管復通手術的:14天;
同時施行上述兩種節育手術的 , 合并計算假期 。
【東莞職工的假期天數如何規定 職工假期規定及天數】(三)符合法律、法規規定生育子女的夫妻
女方獎勵假:80天
男方陪產假:15天
注:2016年9月29日后依法生育 , 以及在此前依法生育且法定生育假期尚未休完的 , 均可按新條例規定享受80日的獎勵假 。2016年9月29日前依法生育且法定生育假期已經休完的 , 不適用新條例 。

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