當(dāng)新生兒遇上新冠，她們… _護(hù)士長

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在一墻之隔的大門內(nèi)，新生兒科的醫(yī)護(hù)人員在那里靜靜地忙碌著，一個班次開始，又一個班次結(jié)束，一撥人來了，換下一撥人，一輪夜班接著一輪夜班。
一群嗷嗷待哺的小生命，他們無法訴說自己的七情六欲，每一個細(xì)枝末節(jié)全憑醫(yī)生護(hù)士去識別和判斷。這些白衣天使要給寶寶們喂奶，換尿布，輸液…可你們知道嗎，他們要做的不僅如此！
——廈門市婦幼保健院新生兒科護(hù)士長趙曉燕

01做足準(zhǔn)備
迎接陽性寶寶

隨著疫情防控政策的調(diào)整，科室根據(jù)醫(yī)院部署立馬整合隔離病房，梳理工作流程，還組織參加過援鄂的高亮醫(yī)生及援滬的蔡靜護(hù)士為全科醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行線上培訓(xùn)，分享應(yīng)對新冠病毒的診療及護(hù)理方面的知識及經(jīng)驗(yàn)，為科室迎接感染新冠病毒寶寶做好充分的準(zhǔn)備。
【當(dāng)新生兒遇上新冠，她們…】

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新生兒的陽性癥狀除了發(fā)熱還有納差以及合并感染等癥狀。發(fā)熱時除了輸液、物理降溫措施外，還需要密切監(jiān)測寶寶的精神狀態(tài)，有無熱性驚厥等等。
從2022年12月份中下旬開始，我們的陽性新生兒每天在30余人左右。
02鐵打的戰(zhàn)士們
紛紛倒下
新生兒科的醫(yī)護(hù)們常常自詡是鐵打的戰(zhàn)士。
在醫(yī)院接收第一波陽性寶寶時，我們的醫(yī)護(hù)人員還未出現(xiàn)感染病例，進(jìn)到隔離房間護(hù)理的醫(yī)護(hù)人員全都義無反顧地照顧著陽寶寶。

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隨著疫情形勢的變化，我們科室人員一個接連著一個“陽”了。幾天后，人員大規(guī)模進(jìn)入中“陽”高峰期，誰也不知道突然間宣布“某某”又發(fā)燒了，誰誰又需要變動去頂崗。
我們很多同事，都是在熬過一輪艱難的夜班之后發(fā)燒了，沒“陽”的同事在夜班后休息一天繼續(xù)頂崗。在人員緊缺下，我們把三間早產(chǎn)兒病區(qū)合并成兩間。

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祝垚：昨天夜間已無發(fā)燒，但流涕咽痛，全身皮疹還有很多，不過可以上班
陳小珍：未發(fā)燒，鼻塞，咳嗽，可以上班
程珍：全身酸痛、頭痛緩解，可以上班
徐婷婷：未發(fā)燒，咳嗽，可以上班
林玲娜: 我白天發(fā)燒，現(xiàn)在退燒了，今天夜班我自己上，護(hù)士長排我上新冠病區(qū)吧？這樣不會傳染給其他的寶寶和同事。
科室里，每天都有兄弟姐妹們的接龍，她們大多是在第三，第四天以不發(fā)燒為指征主動返崗…

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陳小珍在護(hù)理小嬰兒護(hù)理小組長陳小珍，在陽了后的第四天抗原檢測仍是陽性，可那天她復(fù)工了，她的臨時責(zé)任崗位是N3（足月兒區(qū)域，病房的合并），當(dāng)日足月兒病區(qū)單日病人數(shù)達(dá)到42人。
那天她的搭檔是一名今年剛畢業(yè)的護(hù)理研究生張旭，張旭漲紅著臉在辦理新生兒入院，張明華組長看著不對勁，趕緊拿來體溫計一測39度，可張旭眼里，只認(rèn)為是自己沒有休息好而已。
張旭一走，小珍一人包下了N3所有工作，因?yàn)橐剐莸诙炷苌系娜狭耍o(hù)士長也抽不出多余的人來支援夜班了，每個區(qū)域的病人都已經(jīng)飽和，大家都自顧不暇。