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濟南市支持高校畢業生就業創業政策嗎 濟南市支持高校畢業生就業創業政策( 五 )

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34.職業技能提升培訓補貼 。大學生在校期間參加職業技能培訓后取得職業資格證書的 ， 給予一定標準的職業培訓補貼 。(責任單位：市人力資源社會保障局)
35.創業培訓補貼 。大學生在校期間參加創業培訓機構(含高校和創業服務等機構)按規定開展的創業意識教育及創業能力、創業能力提升(含網絡創業培訓)等培訓 ， 取得合格證書的 ， 按規定給予培訓補貼 。(責任單位：市人力資源社會保障局)
六、就業服務
36.強化招聘服務 。建立高校畢業生就業崗位歸集機制 ， 廣泛收集機關事業單位、各類企業、重大項目等的高校畢業生就業崗位需求計劃 ， 編制高校畢業生崗位目錄 ， 集中向高校發布并動態更新 。組織線上線下專項招聘服務 ， 持續開展“公共就業服務進校園”活動 ， 多形式舉辦符合疫情防控要求的小型化、精準化現場招聘 。擴大“選擇濟南共贏未來”“才聚泉城”名校行、“優秀大學生就業創業泉城行訓練營”“青鳥計劃”等招聘平臺和活動影響力 。加大線上招聘力度 ， 鼓勵直播帶崗模式 ， 推行視頻招聘、云探店、遠程面試 。(責任單位：市委組織部、市人力資源社會保障局、市國資委、市工業和信息化局、市科技局、市商務局、市民營經濟局、市教育局、團市委)
37.取消就業報到證 。按照國家統一規定 ， 從2023年起不再發放《全國普通高等學校本專科畢業生就業報到證》和《全國畢業研究生就業報到證》 ， 建立高校畢業生畢業去向登記制度 ， 市屬高校及時向市級人力資源社會保障或教育部門備案 。(責任單位：市委組織部、市人力資源社會保障局、市教育局、市公安局)
38.加大困難幫扶力度 。對脫貧家庭、低保家庭、零就業家庭的高校畢業生 ， 以及殘疾和長期失業的高校畢業生 ， 提供“一生一檔”“一人一策”精準服務 ， 至少提供3—5個針對性崗位信息 。及時將符合條件的高校畢業生納入臨時救助等社會救助范圍 。實施陽光就業行動 ， 對符合條件的困難職工家庭高校畢業生給予幫扶 。(責任單位：市人力資源社會保障局、市教育局、市農業農村局、市民政局、市殘聯)39.落實實名服務 ， 深入實施離校未就業高校畢業生就業創業促進計劃 ， 持續跟進落實實名服務 。運用線上失業登記、求職登記小程序、基層摸排等各類渠道 ， 與有就業意愿的離校未就業高校畢業生普遍聯系 ， 開展“1311”就業服務專項行動 ， 為每人免費提供1次職業指導、3次崗位推薦、1次職業培訓或1次就業見習機會 。(責任單位：市人力資源社會保障局、市教育局)40.維護就業權益 ， 開展平等就業相關法律法規和政策宣傳 ， 堅決防止和糾正性別、年齡、學歷等就業歧視 ， 依法打擊“黑職介”、虛假招聘、售賣簡歷等違法犯罪活動 ， 堅決治理付費實習、濫用試用期、拖欠試用期工資等違規行為 。督促用人單位與高校畢業生簽訂勞動(聘用)合同或就業協議書 ， 明確雙方的權利義務、違約責任及處理方式 ， 維護高校畢業生的合法就業權益 。對存在就業歧視、欺詐等問題的用人單位 ， 及時向高校畢業生發布警示提醒 。(責任單位：市人力資源社會保障局、市教育局、市公安局、市婦聯)
各級各有關責任部門(單位)要加大政策宣傳推介 ， 提高政策的知曉度 。要結合工作實際修訂完善實施細則 ， 明確政策的實施范圍、條件、標準和經辦流程 。要進一步優化手續辦理 ， 通過“靜默認證”“免申即享”等方式 ， 確保各項政策應享盡享、落地見效 。

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