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數(shù)百萬人投票贊成馬斯克辭職，他是如何讓推特一步步走向混亂的？

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數(shù)百萬人投票贊成馬斯克辭職，他是如何讓推特一步步走向混亂的？

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數(shù)百萬人投票贊成馬斯克辭職，他是如何讓推特一步步走向混亂的？

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·馬斯克在推特上發(fā)起民意調(diào)查，詢問網(wǎng)友他是否應(yīng)繼續(xù)擔(dān)任推特的負責(zé)人 ， 結(jié)果顯示，約1750萬人的投票者中，有57%贊成他辭職 。截至目前，他還未表態(tài)是否辭職 。
·尚不清楚如果馬斯克卸任CEO會帶來多大變化，考慮到他和共同投資人仍將擁有該公司，其影響力應(yīng)該不會止步于卸任 。
數(shù)百萬人投票贊成馬斯克辭職，他是如何讓推特一步步走向混亂的？

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【數(shù)百萬人投票贊成馬斯克辭職，他是如何讓推特一步步走向混亂的？】12月18日 ， 推特CEO埃隆·馬斯克和特朗普政府前高級顧問賈里德·庫什納在卡塔爾觀看2022年世界杯決賽 。圖片來源：Dan Mullan/Getty Images

全球等待埃隆·馬斯克宣布辭去推特CEO職位 。當(dāng)?shù)貢r間12月18日晚，他在推特上發(fā)起民意調(diào)查 ， 詢問網(wǎng)友他是否應(yīng)繼續(xù)擔(dān)任推特的負責(zé)人，結(jié)果顯示，約1750萬人的投票者中，有57%贊成他辭職 。
盡管表明會遵守投票結(jié)果，但截至目前，馬斯克還未表態(tài)是否辭職 。他19日曾在推特上回復(fù)一位認為結(jié)果可能被操縱的網(wǎng)友：“很有趣 。”
今年10月，馬斯克以440億美元收購?fù)铺毓荆⒊蔀槠銫EO，隨后展開了一系列極具爭議的改革 。他解雇該公司7500名員工的約一半 ， 發(fā)布了一份最后通牒 ， 要求建立硬核文化，導(dǎo)致數(shù)百人離職 。他還把辦公室改為臥室 ， 并通過民意調(diào)查臨時改變推特的規(guī)則，包括恢復(fù)美國前總統(tǒng)唐納德·特朗普的賬號 。近日，他又封禁多位采訪人員賬號，引起聯(lián)合國、歐盟方面接連批評 。
目前，還不清楚如果馬斯克卸任CEO會帶來多大變化 ， 考慮到他和共同投資人仍將擁有該公司，其影響力應(yīng)該不會止步于卸任 。但無論怎樣，這兩個月來 ， 他對推特已經(jīng)造成了深遠的影響 。
裁員＋內(nèi)卷
作為多家科技公司的創(chuàng)始人和社交媒體達人，馬斯克本被認為是最懂如何改革社交媒體的人之一，但他的舉措稍有不慎，造成的影響也比任何人都惡劣 。
接掌推特的第一天，馬斯克就解雇了原推特CEO Parag Agrawal，2017年加入推特的CFO（首席財務(wù)官）Ned Segal，法律、政策和信托主管Vijaya Gadde以及自2012年以來一直擔(dān)任推特總法律顧問的Sean Edgett 。
11月3日，推特開始執(zhí)行大規(guī)模裁員行動 ， 裁員規(guī)模達到原7500名員工的一半 。受裁員影響最大的部門包括產(chǎn)品信任和安全、政策、通信、推文管理、倫理 AI、數(shù)據(jù)科學(xué)、研究、機器學(xué)習(xí)等，甚至包括推特的核心工程團隊 。不止普通員工，裁員也波及90%的高管 。
11月14日，馬斯克解雇了兩名在推特上公開批評他的推特程序員 。
11月16日，馬斯克發(fā)給推特員工一封郵件，要求員工同意接受高強度加班的硬核文化，否則領(lǐng)取遣散費走人 。知情人士表示，截至17日下午5時，數(shù)百名推特員工已準(zhǔn)備帶著3個月的遣散費離開 。
11月20日，馬斯克的新一波裁員瞄準(zhǔn)銷售和合作伙伴團隊 。21日，推特的銷售部門遭遇不明原因的大裁員，自馬斯克接管以來，該部門幾乎失去了所有的高級領(lǐng)導(dǎo) 。
在推特壓縮了近三分之二的員工后，有跡象表明，推特的后臺系統(tǒng)正面臨審核與維護的壓力 。馬斯克又宣布 ， 公司正在積極招聘工程和銷售方面的人員 ， 并鼓勵員工進行推薦 。
與此同時，推特執(zhí)行著馬斯克的硬核文化，“員工須長時間維持高強度的工作” 。他甚至宣布將總部辦公室改為臥室，方便員工加班 。每人每周必須在辦公室工作至少40個小時，一起建設(shè)“推特2.0”，還取消了員工的月休息日和總部的免費午餐 。對此，有推特員工稱“這不尊重人” 。

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