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費用偏高、機構數量不足,0-3歲職工子女托育難如何破解


費用偏高、機構數量不足,0-3歲職工子女托育難如何破解

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“生了孩子誰來帶”成為困擾許多適育家庭的現實難題 。業內人士建議 , 對于市場化托育機構,應及時明確準入條件和監管制度,穩定發展預期,形成健康的市場秩序;而對于普惠托育機構,要落實場地、設施等配套支持政策和補貼標準,進一步調動企業參與辦托的積極性 。
“兒子兩歲開始上托育班 , 4000元的托育費相當于我1個月的收入,但為了能重回職場,也只能“肉疼”了 。”8月29日 , 山東省青島市西海岸新區的女職工王瑩對采訪人員說 。
隨著國家放開二孩、三孩生育政策,“生了孩子誰來帶”成為困擾許多適育家庭的現實難題,尤其在雙職工家庭,“帶娃難”問題尤為突出 。
8月16日,國家衛健委、國家發改委等17部門發布《關于進一步完善和落實積極生育支持措施的指導意見》,其中特別提到要增加普惠托育服務供給,鼓勵和支持有條件的幼兒園招收2-3歲幼兒 。
如何實現“幼有所托”?業內人士指出,對于市場化托育機構,應及時明確準入條件和監管制度,穩定發展預期,形成健康的市場秩序;而對于普惠托育機構,要落實場地、設施等配套支持政策和補貼標準,進一步調動用人單位參與辦托的積極性 。
費用偏高、選擇余地小
為了選到一家價位合適、服務可靠的托育機構,王瑩直言“費了大勁” 。她在1個月內反復考察了七八家機構 。
“條件好的機構大多是集團化辦學,每月費用6000多元,收費2000元-3000元的多是小機構 。”王瑩表示,青島普通上班族的月薪在5000元左右,動輒五六千元的托育費,確實讓工薪家庭吃不消 。
除了托育費用不菲,托育機構數量不足也困擾著很多職工家庭 。
孫艷家住青島市嶗山區,周邊公立、私立幼兒園共有十幾所 , 但是0-3歲托育機構不足5家,且均為市場化機構 。孫艷平時工作忙 , 離家最近的托育機構開車也要20分鐘 , “遇到堵車就要30分鐘以上 , 很不方便” 。
職工王瑩、孫艷的經歷基本反映了我國當前0-3歲幼兒面臨的托育難現狀 。
8月17日 , 國家發改委社會發展司副司長、一級巡視員郝福慶在回答采訪人員提問時表示,國內調查顯示 , 嬰幼兒無人照料是阻礙生育的首要因素 , 城市中約有1/3家庭有托育需求 , 但現實中供給相對不足,特別是普惠性服務供給存在短板 。
數據顯示,截至2021年,全國幼兒園數量達到29.5萬所,而企查查數據顯示 , 我國托育相關企業僅為7.6萬個 。
機構經營面臨困難,“摸著石頭過河”
王曉晗是青島市西海岸新區松果兒托育成長中心的負責人,2021年12月 , 她在社區開辦了這所小型托育機構,目前共有3個班、55名孩子 。因為周邊大多是外來務工人員,她把托育費的標準定為每月1880元 。
【費用偏高、機構數量不足,0-3歲職工子女托育難如何破解】對于家長們關于“托育機構費用高”的吐槽,王曉晗有自己的苦衷:目前 , 大部分托育機構都是市場化經營,房租、設施、人員成本等也逐年上漲,“比如我們中心,每年房租、水電、12名教師的薪酬,這些成本就有100萬元左右,加上疫情影響,現在幾乎每個月都在賠錢 。”
9月1日 , 國新辦舉行的國務院政策例行吹風會上,國家衛健委人口家庭司負責人杜希學表示,目前,托育服務仍處于起步階段 , 有9成都是盈利性機構,又遭受疫情沖擊,造成托育機構主要面臨降低成本難、穩定招生難、應對風險難三大難點 。

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