做黑茶點位怎么看 _組長

做黑茶步驟做黑茶步驟有什么？

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1、殺青：由于黑茶原料比較粗老，為了避免水分不足殺不勻透，一般除雨水葉、露水葉和幼嫩芽葉外，都要按10∶1的比例灑水(即10千克鮮葉1千克清水) 。
2、初揉：黑茶原料粗老，待嫩葉成條，粗老葉成皺疊時即可。
3、渥堆：是形成黑茶色香味的關鍵性工序。渥堆應有適宜的條件，渥堆要在背窗、潔凈的地面，避免陽光直射，室溫在25℃以上，相對濕度保持在85%左右。初揉后的茶坯，不經解決立即堆積起來，堆高約1米左右，上面加蓋濕布、蓑衣等物，以保溫保濕。
4、復揉：因渥堆后的茶條有回松現象，需復揉使茶條卷緊，進一步整飾分形，破損細胞，使其破損率達30%以上，從而增進內質改進外形。
5、烘焙：茶坯經過渥堆后，解決復揉并及時干燥。黑茶傳統的干燥方法有別其他茶類，采用松柴明火，分層累加濕坯和長時間一次干燥法。通過烘焙形成黑茶特有的品質即油黑色和松煙香味干燥判斷標準：茶梗易折斷，手捏葉可成粉末，干茶色澤油黑，松煙香氣撲鼻時，即為適度。
6、自然晾置：我們稱自然晾置干燥法為傳統干燥工藝，現在黑磚仍采用這種傳統工藝，茶葉踩壓成包壓制成形后，置于陰涼通風之處， 10-15天時間。千兩茶百兩茶等則用日曬夜露49天的干燥工藝，讓水分緩慢干燥即可。

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互動獎分為2個盤，一個黑盤(消費組)，一個紅盤(經營組) 。
我們先來分析黑盤，首先看黑盤里有7個人，這個7個人分別有1個組長， 2個副組長，4個組員，這個7個人都是電腦隨機的分配到一起的。
現在要做的是組長協助組員一起開發市場尋找2個人填滿8個點位(每人4個點位) 。找到2個人后這個盤就是滿盤，滿盤就要分盤。公司獎勵這個組的組長5000元，然后組長升級進入紅盤。其他的盤員開始根據每個人的付出多少，重新分盤，然后會再產生2個新的黑盤。
分別都有組長、副組長、盤員，陣型跟前面一樣，重復開始找2個合作伙伴，然后新組長晉級紅盤。以此裂變，一個盤變2個盤，2個盤變4個盤。
紅盤跟黑盤的架構是一樣的，前期依然有7個人，1個組長，2個副組長，4個盤員。
假如您當上紅盤組長的時候，公司獎勵您1萬元，然后您協助組員幫他們，把他們在黑盤里的伙伴當上黑盤組長晉級到紅盤。于此同時，每新進一個黑盤組長到紅盤，公司獎勵您5000元/人。當紅盤新進滿8位黑盤組長后，公司再一次性獎勵您5、5萬元。
現在我們來算你從黑盤到紅盤當上組長成功，您一共獲得多少獎金。
您當上黑盤組長5000元紅盤組長1萬 8個黑盤組長晉級8*5000=4萬元一次性獎勵5、5萬=11萬
制度重點分析
①怎樣才能當黑盤組長?
答:制度體現公平性，電腦自動收索，根據多勞多得，付出程度進行分配。所以一般在黑盤只要您推薦1-2個伙伴就能在分盤的時候做到黑盤組長。
②怎樣才能當上紅盤組長?
答:當您已經成功從黑盤組長晉級到紅盤中得到5000元，您就全力幫助您推薦的1-2個伙伴，讓他們也當上黑盤組長，然后也跟您一樣晉級到紅盤得到5000元，那么，您就有機會在下一輪的分盤中當上紅盤組長的位置。
③紅盤組長拿到11萬后怎么辦?還需要投資嗎?
答:當您順利完成紅盤組長拿到11萬后，您還會在盤里，不需要重新報單。在二次分盤的同時，您會自動被分配到新紅盤的底部，作為新盤的一員，幫助新任的組長拉動市場，讓他們的伙伴從黑盤晉級到紅盤，幫助新的組長快速順利也獲得公司的11萬獎金。