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因不滿被公司罷免了董事長職務(wù)，越博動力原董事長李占江及妻子帶領(lǐng)超過50名社會人員 ， 占領(lǐng)公司即將召開董事會的會議室，試圖阻止公司董事會的正常召開 。期間，社會人員（其中一人攜帶管制器械）率先毆打公司員工，引發(fā)肢體沖突 ， 導致3名員工負傷 。
編輯丨張?zhí)m
來源 | 北京商報（ID：BBT_JLHD）
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上市公司內(nèi)部治理紛爭，竟演變?yōu)椤肮呕笞小毙刀番F(xiàn)??？灾v┒ψ蟯淼囊輝蜆媯?太有畫面感了......
12月8日晚間，越博動力公告稱 ， 12月7日上午8點45分左右，在公司第三屆董事會第十四次會議召開前，李占江及其配偶李瑩召集社會人員合計超過50人占領(lǐng)即將召開董事會的會議室，試圖阻止董事會的正常召開 。
其間，社會人員（其中一人攜帶管制器械）率先毆打公司員工，引發(fā)肢體沖突，導致公司3名員工負傷 。公司報警后，部分社會人員當即逃跑，其余動手打人的社會人員被義憤填膺的公司員工包圍 。
【太彪悍！不滿被罷免，這家公司董事長竟和老婆帶50多人“砸場子”】
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截至目前，上述社會人員、李占江及其配偶李瑩均處于配合警方調(diào)查的過程中 。
鬧劇過后，深交所火速下發(fā)關(guān)注函，對越博動力一系列匪夷所思的操作進行了詢問 。
值得一提的是，李占江同時還是越博動力實控人，目前越博動力正籌劃控制權(quán)變更事項，本次董事會上重新選出的董事之一賀靖將是公司易主后實控人 。董事會前這一混亂情況也使公司本次易主事項交易雙方之間的矛盾浮出水面 。
1.
/ 董事長被罷免前沖擊董事會 /
親手創(chuàng)立了越博動力的李占江，何以與公司現(xiàn)任董事會“反目成仇”？最新公告未披露背后原因 。但董事會表決的兩份議案，明顯對李占江不利 。
越博動力的公告顯示，2022年12月7日召開的公司第三屆董事會第十四次會議，審議通過了《關(guān)于罷免公司董事及董事長職務(wù)的議案》，除李占江先生本人投票反對外，其余4名董事（含2名獨立董事）均投票同意 。
李占江為何會遭到罷免？董事會給出的原因是“公司總經(jīng)理李占江現(xiàn)時到期未清償?shù)膫鶆?wù)金額較大，且已被列為失信被執(zhí)行人”，公司董事會認為李占江已不符合董事任職資格 。為維護公司持續(xù)穩(wěn)定經(jīng)營，越博動力已于同日召開的同次董事會會議選舉賀靖、周學勤擔任公司第三屆董事會非獨立董事職務(wù) 。
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賀靖也是越博動力的“準新主”——2022年11月30日，李占江擬將其持有的25.36%股份、協(xié)恒投資擬將其持有的4.06%股份的表決權(quán)不可撤銷地委托給潤鈿科技行使 。表決權(quán)委托完成后，成立不足一月的潤鈿科技將持有公司合計29.42%的表決權(quán)，賀靖將成為公司實際控制人 。
值得注意的是，李占江曾半年內(nèi)三次籌劃控制權(quán)變更，其中兩次交易對手方均為賀靖 。早在2022年8月17日，李占江就打算向賀靖轉(zhuǎn)讓公司控制權(quán)，此次合作于9月20日宣告失敗 。
2.
/ 124名核心員工撐腰準新主 /
12月8日晚間，越博動力同時還披露了公司124名核心員工聯(lián)合出具的《聲明》，員工表示，近年來 ， 公司負擔日益嚴重并出現(xiàn)經(jīng)營困境 ， 李占江作為公司當時的實際控制人、董事長兼總經(jīng)理沒有提出可行的解決方案，導致公司沒有錢付給我們支付工資和購買社會保險 。
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