根據中提到的補貼如下：
技能人才安家補貼
本市重點產業鏈“鏈主企業”及上下游重點產業企業(以下簡稱重點企業)新引進的符合本辦法第三條條件的急需緊缺技能人才，從引進的次月起發放安家補貼，共補貼3年 。其中：Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ類補貼標準為3000元/人·月，Ⅳ類或《成都市人才開發指引(人才白皮書)》中相關區域人才緊缺指數3星崗位要求的技能人才補貼標準為2000元/人·月 。
高技能人才培訓
按照《國家職業分類大典》分類，對生產制造類職業(工種)按照技師每人5000元、高級技師每人6000元，社會生產服務和生活服務等其他職業(工種)技師每人3000元、高級技師每人4000元，企業高級技師培訓每人3000元的標準給予培訓補貼 。
技能人才企業評價【成都技能補貼條件 成都緊缺技能人才補貼標準】
按照“誰用人、誰評價、誰發證、誰負責”的原則，支持各級各類企業自主開展技能人才評價工作，發放職業技能等級證書 。支持在蓉企業按照“評用結合”原則，建立首席技師制度，落實首席技師待遇，設立首席技師工作室，按規定給予10萬元經費資助 。
職業技能競賽活動
對世界技能大賽或國家級一類職業技能大賽中的獲獎選手、教練團隊和培養單位，給予最高50萬元獎勵 。對其他重要賽事活動一、二、三等獎(或金、銀、銅牌)的獲獎選手，給予1—5萬元獎勵 。按規定晉升職業技能等級，授予“成都市技術能手”稱號 。
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