為進一步深化高層次人才服務(wù)機制 ， 打造具有區(qū)域特質(zhì)的高層次人才專屬服務(wù)模式 ， 根據(jù)《金山區(qū)關(guān)于落實轉(zhuǎn)型新發(fā)展塑造新形象要求 ， 實施人才引領(lǐng)發(fā)展戰(zhàn)略的若干意見》精神 ， 結(jié)合金山實際 ， 制定《金山區(qū)關(guān)于高層次人才服務(wù)的實施辦法》 。辦法中對D類人才的劃分如下：
金山區(qū)D類人才
1.金山區(qū)青年英才;
2.金山區(qū)技術(shù)能手(緊缺工種);
3.金山區(qū)人才積分達到100分及以上的人才 。
【上海市D類人才 上海金山區(qū)D類人才有哪些】
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