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|大廠租房人：我們只是租房補貼的搬運工( 二 )



所以在大廠要求的范圍內租房 ， 租房補貼是遠遠不能覆蓋租房的費用的 。
這些大廠年輕人還是會面對大部分職場人都會面臨的問題：“在公司周圍租房 ， 房租太高 ， 離公司很遠租房 ， 通勤時間太長 。 ”
食之無味 ， 棄之可惜有了租房補貼 ， 公司周圍的房租也在提高 ， 沒有租房補貼 ， 能拿得出手的公司福利又少了一項 ， 租房補貼成了“食之無味 ， 棄之可惜”的存在 。
最近大廠裁員的消息鋪天蓋地傳來 ， 先不論消息真假 ， 比較有共識的事情是大廠都在勒緊褲腰帶過年 ， 尋求降本增效之法 。
伴隨著裁員消息的另外一個消息便是一些大廠取消了租房補貼 。
有消息稱快手從2月起取消工作年限（社會工齡）3年以上員工的房補 。 雖然本文前面的分析來看 ， 每個月2000的租房補貼并沒有讓大廠員工實現租房自由 ， 但“我選擇要不要”和“你決定給不給”是兩碼事 。
快手雖然沒有完成取消租房補貼 ， 而是特地針對工齡有3年以上的員工 ， 可這樣的消息一出 ， 還是激起千層浪 ， 而這也無疑為其他公司開了一個頭 ， 以后其他的公司會不會也取消租房補貼呢？在互聯網紅利已經消失殆盡的情況下 ， 一切未可知 。
沒有了租房補貼 ， 大廠周圍的房租也不會因為一個公司群體部分租房補貼取消而降低 ， 所以苦的還是那些租房子的打工人 。
但其實要論慘 ， 比大廠租房員工更慘的是大廠公司附近的小公司的職員 ， 沒有大廠的薪資和補貼 ， 可他們也需要承受大廠帶動的周圍物品的溢價 。
怎一個慘字了得 。

對于租房的打工人來說 ， 離開公司之后 ， 能給自己的肉體和心靈一個安處的地方便是自己在這個城市落腳的小窩 ， 在尋找這個小窩的時候也會面臨很多取舍 ， 會有很多的考量 ， 還會有很多的委屈 ， 但也會在自己的小窩留下快樂的記憶 。
【|大廠租房人：我們只是租房補貼的搬運工】衷心希望這些流浪在外的打拼者能被房東們溫柔以待 。

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