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作為職場(chǎng)新人的你千萬(wàn)別犯這些錯(cuò)誤( 二 )


敷衍了事:展會(huì)公司項(xiàng)目負(fù)責(zé)人麥先生
新人來公司 , 總是要從基本的工作開始做起 , 在慢慢適應(yīng)的過程中了解并熟悉整個(gè)工作環(huán)節(jié)的流程 。 何況 , 展會(huì)業(yè)的工作內(nèi)容和流程就是這樣 , 籌備期比較長(zhǎng) , 工作內(nèi)容也比較繁雜瑣碎 , 但是只有經(jīng)歷過這個(gè)過程 , 才會(huì)對(duì)最終舉辦成功一個(gè)項(xiàng)目有成就感 。 在漫長(zhǎng)的準(zhǔn)備階段 , 展會(huì)公司需要做的就是宣傳、招商、租借、反復(fù)確認(rèn)等 , 不斷地打電話給參展商確認(rèn)一些細(xì)節(jié)問題 。
這份工作看似簡(jiǎn)單 , 但是整天握著聽筒打電話也不是一件輕松的事情 。 所以 , 我們的一位新人就因此而受不了 , 開始“搗漿糊”了 。 找全了名單叫他第一遍打電話推薦我們正在籌備的這個(gè)展會(huì) , 問問對(duì)方有沒有興趣參展 , 他一開始打得很賣力 , 可是畢竟工作太單調(diào) , 后來他就開始偷懶了 。 我在旁邊偷偷觀察他 , 發(fā)現(xiàn)到最后 , 凡沒打通的或者暫時(shí)找不到負(fù)責(zé)人的電話 , 他就忽略不打了 。 然后向我們報(bào)告說這些單位不準(zhǔn)備參加本次展會(huì) 。 這是何等不負(fù)責(zé)任的工作態(tài)度!又會(huì)讓公司產(chǎn)生多少損失?這樣的新人一開始太讓人詫異 , 經(jīng)過我暗示指點(diǎn) , 也沒見他工作態(tài)度積極一點(diǎn) , 反而因?yàn)橛辛?ldquo;前科”而讓我放不下心 , 每次他報(bào)告什么事情有問題或者無(wú)法完成 , 我總會(huì)認(rèn)為他有敷衍了事的嫌疑 。 我相信沒有哪個(gè)公司喜歡擁有這種工作態(tài)度的員工 。
缺乏主動(dòng):林先生營(yíng)銷主任
新人剛來公司都會(huì)接受培訓(xùn) , 而且我們老員工一般也都會(huì)幫助他們 , 但是很多新人就像算盤一樣撥一撥動(dòng)一動(dòng) , 不撥就不動(dòng) , 人家不來教他 , 他也就不學(xué)了 , 就等在那兒等別人來教 。 有一次 , 我剛剛招聘一個(gè)學(xué)生 , 結(jié)果一個(gè)星期 , 我看見她在那里上網(wǎng) , 百無(wú)聊賴的樣子 。 我把小女孩找到辦公室談話 , 問她當(dāng)初選擇我們公司的目的是什么?她說看大家在忙 , 不知道該干什么 , 所以只好上上網(wǎng) , 看看這里、看看那里 。 我說你不知道該干什么就要不恥下問 , 這是你的主動(dòng)性不夠 , 在家里你的父母會(huì)為你準(zhǔn)備好一切 , 在企業(yè)不同 , 企業(yè)是要通過你們生存發(fā)展的 , 你要為企業(yè)做事情 。
很多新人招聘的時(shí)候說自己什么都會(huì)干 。 去了之后做錯(cuò)事情卻說公司沒有培訓(xùn) 。 學(xué)校里學(xué)的東西在企業(yè)里面可能會(huì)過時(shí) , 這跟知識(shí)結(jié)構(gòu)不匹配有關(guān) , 所以作為大學(xué)生進(jìn)入企業(yè)之后要不斷學(xué)習(xí) , 保持知識(shí)方面的更新 , 同時(shí)保持自己在職場(chǎng)上、行業(yè)里的競(jìng)爭(zhēng)力 。 即使你在大學(xué)里面英語(yǔ)拿到專業(yè)八級(jí) , 但是到了企業(yè)里面發(fā)現(xiàn)還是需要學(xué) , 因?yàn)樵谝粋€(gè)行業(yè)里面有很多的專業(yè)術(shù)語(yǔ) 。
在企業(yè)里面一定要讓自己處在不斷的學(xué)習(xí)狀態(tài) , 學(xué)習(xí)別人的經(jīng)驗(yàn)、學(xué)習(xí)別人好的處事方法和態(tài)度 , 還有知識(shí)方面的更新 , 要比較多地了解自己所處的這個(gè)行業(yè)以及所在的企業(yè)將會(huì)用到的知識(shí) 。
【作為職場(chǎng)新人的你千萬(wàn)別犯這些錯(cuò)誤】過于稚氣:徐小姐職員
公司每年都會(huì)招收一些新鮮血液進(jìn)來 , 我也經(jīng)歷過這個(gè)階段 , 深知他們的種種迷茫和無(wú)奈 , 所以 , 對(duì)他們還是比較理解和照顧 。 新入職場(chǎng)確實(shí)會(huì)有很多需要向前輩們請(qǐng)教的地方 , 但是可能帶新人的經(jīng)歷太多 , 有時(shí)候覺得有點(diǎn)煩 。 其實(shí) , 也不能怪他們不努力 , 真的是這些孩子的社會(huì)經(jīng)歷太少 , 一遇到狀況就六神無(wú)主 。 總覺得他們依賴性很強(qiáng) , 仍舊把自己當(dāng)成一個(gè)孩子 。
有一次 , 讓一個(gè)新人給外地的供應(yīng)商匯款 , 很簡(jiǎn)單的事 , 結(jié)果她卻連著兩次因?yàn)榇中亩褑螕?jù)填錯(cuò) , 款全數(shù)退回 。 最終還是我親自出馬才弄好 。 看著她慌張的模樣 , 我也不好意思責(zé)備 , 對(duì)于那種一說就哭的新人我更是一點(diǎn)辦法都沒有 , 還沒拿她怎樣 , 她就哭得梨花帶雨似的 。

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