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國家的法定節假日是哪幾天,國家法定節假日是哪些天( 二 )

國家小知識法定節假日哪幾天


最終，依照《中華人民共和國勞動法》第二條第一款、第四十四條第(三)項的規定，法院判決酒店支付小白法定節假日加班工資18246.64元 。
3、端午節加班工資怎么算？
端午節假期為3天，但這3天并非全是國家法定節假日 。以今年為例，只有6月14日為國家法定節假日，剩余的2天為公休假期 。因此，根據上述規定，如果勞動者在6月14日當天加班的，無論用人單位是否在日后安排其補休，都應當向勞動者支付不低于工資的百分之三百的工資報酬 。

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如果勞動者在6月12日和6月13日期間加班的，用人單位安排補休，則只需向勞動者發放正常工作時間的工資；用人單位不安排補休，則應當向勞動者支付不低于工資百分之二百的工資報酬 。
節假日加班，《民法典》保護你我的權利：
《民法典》第一千零四條規定：自然人享有健康權 。自然人身心健康受法律保護，任何組織或個人不得侵害他人的健康權 。《憲法》也賦予了勞動者休息的權利 。因此，用人單位應嚴格執行勞動定額標準，不得強迫或變相強迫勞動者加班 。
需要注意的是，勞動者在主張加班工資報酬時，應就加班事實的存在承擔舉證責任 。因此，在日常工作中，要注意留存加班期間的郵件、微信記錄，公司蓋章的加班表等符合法律規定形式的證據，一旦雙方發生糾紛，能夠更好地維護自身合法權益 。
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