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從魅族三劍客離開談起 魅族三劍客都去哪了( 三 )

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但是新技術用多了，就會有這樣那樣的問題，但是你開辟新技術，后面就會有小米OPPO跟進模仿，還會修復你的bug 。朱姆沃爾特好不好，好，技術先進，為什么美國又不大量裝備呢？另外，魅族的指紋識別真是硬傷，不知道是不是特別追求準確率，到目前為止我用過的指紋識別都或多或少遇到識別不準確的問題，重新輸入的指紋最多兩三天就識別不了了 。
裁員1000人，魅族為什么逐漸跌出第一陣營了？
魅族從來就沒有進入過國產手機第一陣營，魅族是典型的起了個大早趕了個晚集 。領導人的格局決定了公司的上限，從黃章和雷軍分道揚鑣開始魅族就注定了這樣的結局 。魅族是國內第一批推出智能手機的廠家，而且是第一家采用電容屏的只能手機，然而魅族一直沒有發展壯大，在魅族做手機的這些年，出貨量最多的是2016年，超過了2000萬部，然而根據知名市調公司IHS公布的2016年中國十大智能機廠商排名，魅族僅排名第九，無論如何也算不上第一陣營 。
IHS中國智能手機出貨量排名（包括海外）一個企業發展的發展上限取決于領導人的水平、眼界等，顯然黃章并不具備這樣的水平 。眾所周知，雷軍曾經想投資魅族，雷軍當時向黃章推薦了現在的小米副總裁林斌，并希望黃章給林斌5%的股權，就這樣的事情黃章都不接受，這也說明了黃章的思維還停留在家族企業的階段，家族企業能做大？直到2015年魅族才接受了阿里巴巴的機5.9億美元投資 。
從2015年開始魅族才開始進入了增長的快車道，這時候還不算晚，但是接下來魅族又把自己跟聯發科綁在了一起，這讓魅族的發展再次受限，等魅族醒悟過來已經為時已晚 。事實上，這已經不是魅族第一次裁員了，2016年就裁員5%，2017年又大幅裁員，現在又裁員1000人 。裁員不可怕，任何優秀的企業的可能裁員，但是連續三年較大規模裁員這就很有問題了，這主要的責任在于企業的管理層在戰略規劃和執行中存在重大問題 。
如何看待魅族遲遲不官宣16s以至于逼瘋部分魅友？
感謝您的閱讀！有兩種說法：一種是魅族一直在備貨，不想再重蹈魅族16系列的覆轍；一種是魅族在害怕，小米9、IQOO、OPPO Reno等新機不斷，魅族推出后會不會被認可？會不會被消費者不接受呢？這些說法，到底有幾分可信度？魅族真的再備貨嗎？還是在擔憂呢！？其實，魅族16S雖然沒有發布，但是它的渲染圖，以及它的很多參數都被黃章曝光了 。
我們看看參數：驍龍855處理器，這是肯定的 。屏幕為2232×1080像素，應該為三星AMOLED屏幕，6.2英寸屏幕 。前置2000萬像素，后置4800 2000萬攝像樓，主攝頭IMX586索尼攝像頭，支持OIS光學防抖 。3540mah支持屏幕指紋據說會有HiFi音質 。那么，為什么魅族16s遲遲不發布呢？實際上，我們可以看到魅族這款手機的設計并不差，而且在魅族16的基礎上，魅族16s有了更大的變化 。
據說屏占比達到了93.27%，窄至1.43mm的左右邊框，7mm的上邊框，可見這些還是比較優秀的 。既然表現這么優秀，為什么魅族16s遲遲不發布呢？我覺得網友的推測有道理：備貨 。為了魅族16s備貨，畢竟魅族16系列的沒有現貨被詬病不已 。魅族可能在等時機，畢竟魅族16s系列如果不在對的時機發布，很可能會發生很大的銷量縮減 。
魅族為什么存在感越來越低？下一個倒下的會是魅族嗎？
短期來看，魅族是不會倒閉的，至少從魅族16時代和魅族17時代來看，黃老板對魅族的定位和管理還是很有一套的 。但有一說一，魅族想要最大也難，很多地方都制約了 。魅族為什么存在感越來越低？說到底還是市場占有率越來越小，魅族最高峰的時期是在前面幾年魅藍大火的時候，那一年魅族賣了兩千多萬臺，品牌滲透也做得不錯，一些三四十歲的用戶都知道這個品牌 。

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