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it招聘，it招聘優先考慮什么意思( 七 )

云知道it招聘


網站的工作板塊會發布不同的YC公司情況及其招聘需求 。Hacker News的機器人每月還會發布一個叫做Ask HN: Who is hiring?的話題 。里面討論的都是一些需求非常急迫的工作機會，這個在別的地方是很難找到的 。比方說這里就有一個2017年5月的話題討論情況 。
你可以到不同的文章下面發表評論，然后接機接觸到Hacker News社區的各種人，這些人里面有很多都是創業界的資深人物 。這樣你就可以找到不同的導師，而有的說不定還能成為你的引薦人 。
AngelList
這是一個這嗯對不同初創企業的在線庫 。這里發布的工作一般是從事尖端技術研究的較早期階段公司 。這里的一個好處是創業者更愿意接受非傳統背景的人共事——尤其是如果你愿意接受甚至擁抱在初創企業工作的風險的話 。
我就是設法在AngelList上找到一份工作的，整個申請流程簡單到就點擊了一下按鈕 。這也是看看哪些初創企業在招聘的很好辦法——強烈推薦你去看看！
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編譯組出品 。編輯：郝鵬程 。
9，美國第一中國僅排名第7
人工智能的人才到底有多么稀缺？導致企業把嚴肅的學術會議作為了招聘人才的戰場，頂級研究員的薪水高達7位數 。Element AI通過搜集Linkeln的數據和整理全球人工智能各大會議的專家數據，為大家展示了全球AI人才分布和流動，對中、美、加拿大、德國、日本等主流國家的AI人才數量做了排名 。這讓我們對各國AI實力有一個全面的了解，同時根據人才的流動趨勢來捕捉人工智能的發展動向 。
近日，南京大學成立人工智能研究院引起各界關注，除了南京大學，此前上海交大、同濟大學等多所高校也紛紛成立了AI研究院，這是AI熱引起人才熱的典型 。AI人才的需求在過去幾年里呈指數增長，各大企業對經驗豐富、技術嫻熟，特別是擁有博士學位的人才有著強烈的需求 。根據2018年就業市場的一項調查結果，AI方向的應屆碩博畢業生，最高年薪可達50萬元—70萬元 。
ElementAI 通過Linkeln的搜索數據和搜集整理全球人工智能各大會議的專家數據，為大家展示了全球AI人才分布和流動 。還對中、美、加拿大、德國、日本等主流國家的AI人才做了翔實的分析 。根據Linkeln的相關數據分析，全世界大約有22,000名擁有博士學位的AI從業人員和研究人員，目前只有3074名候選人正在尋找工作 。另外，全球大約有5,400位AI專家，他們常在全球領先的人工智能大會發表演講，并將他們的技術應用到行業中去 。
美國AI人才年薪總共6.5億美元
在22,000份LinkedIn簡歷中，幾乎一半的候選人（9,010）都在美國生活和工作 。大多數專家的研究領域為計算機科學（12,856）或計算機工程（3,879） 。還有包括數學（2,592），物理學（2,157）和IT（1,175）等領域 。這些專家中有相當一部分曾為谷歌（756），微軟（357）或IBM（265）工作，并且有3到10年的工作經驗 。
在最近對AI人才進行的研究中發現，美國一年預計約有6.5億美元用于與人工智能有關的薪水上，同時還與幾家巨頭公司一起籌集額外10億美元以推動人工智能的發展，這使得小國難以與美國競爭 。
根據LinkedIn候選人和AI專家兩項數據綜合來看，加拿大排在第三位 。其擁有1,154個AI方面的人才，考慮到加拿大的人口和GDP和美國不是一個體量，擁有1154個AI人才和277位AI專家也可以算是美國的競爭對手了 。加拿大出現人工智能領域的學生和研究人員回流現象，其中蒙特利爾人才最領先（Facebook，谷歌，優步，三星，DeepMind等也都在那里設立了實驗室，），多倫多，埃德蒙頓和溫哥華緊隨其后 。

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