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it公司急招，煙臺IT行業都有哪些公司正在招聘中?( 二 )

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5、另外，大部分大公司都會有專門的網絡招聘系統，可以通過招聘系統進行簡歷篩選、面試時間安排等工作 。如果按照大公司對各種招聘渠道的重視程度和應聘效率綜合考慮的話，一般是：校園招聘會/企業宣講會——地方性/季節性的招聘會——公司頁面簡歷篩選——招聘網站簡歷篩選 。至于獵頭，因為需求的特殊性和運作方式的不同，暫時不再一并考慮的范圍，如果做為應聘者有了一定的工作經驗后，比如5～8年，甚至更長時間，要想換工作的話，通過獵頭一般會取得更好的效果 。其實獵頭不僅是為公司挖角，其實事業是在為一些高端人才物色職位 。
6，Boss直聘招聘信息透露上市信號,2019年將迎來在線招聘行業“大混...繼脈脈、拉勾網公布上市計劃后，Boss直聘也把上市提上了日程 。
36氪發現，Boss直聘CEO趙鵬日前在官網更新一則招聘信息，開出12萬到15萬的月薪招聘CFO（首席財務官），并在崗位職責的第一項標明“IPO準備工作的計劃、執行”，疑似在為上市做前期準備 。Boss直聘當前為美元結構，據此推測未來會在美國上市 。
公開資料顯示，Boss直聘迄今為止共完成4輪融資，每輪融資額均在千萬、百萬美元級，包括今日資本、順為資本等機構先后對其進行投資 。盡管目前無法獲悉Boss直聘未來上市的具體時間，但不難看出，Boss直聘也在追趕網絡招聘行業的上市熱潮：畢竟同為在線招聘垂直細分領域的脈脈、拉勾網已經動身了 。
早在2017年9月，36氪就獨家報道了拉勾網獲得前程無憂1.2億美元D輪戰略融資，加快公司IPO進程，計劃在2019年赴美上市的消息 。融資完成后，“人力資源二巨頭”之一前程無憂獲得拉勾網60%的股權，一舉成為后者的第一股東 。
最新的動態是，拉勾網前CEO馬德龍于今年7月份離職，拉勾網出現大規模人員流動，從基層到中高層，離職人數在200人左右 。有觀點認為，此舉有助于拉勾網上市、保證上市后的利潤，向股東交出一份好看的財務報表 。
而作為Boss直聘最具競爭力的對手，脈脈創始人兼CEO林凡也在2018年3月份公開表態稱，隨著商業社交應用成熟期的到來，接下來的計劃包括了2019年赴美上市，以及在同年下半年進軍海外市場 。
根據36氪今年8月份獨家報道的消息，脈脈最新完成的D輪融資額達2億美元，由DST領投，IDG資本、晨興資本和DCM三家老股東跟投，光源資本擔任獨家財務顧問 。此外，脈脈還引入另一人力資源巨頭智聯招聘作為戰略投資方，成為繼拉勾之后，又一家被傳統招聘網站青睞的垂直平臺 。
與得到人力資源領域兩大巨頭背書的拉鉤和脈脈相比，Boss直聘算得上是“孤軍奮戰” 。不過，從其投資人陣營來看，Boss直聘還有順為資本董事長雷軍為自己做背書 。BOSS直聘與順為資本關系頗為密切，曾為順為資本旗下公司設立招聘專場 。
還有一種說法是，在線招聘行業細分領域的獨角獸公司，與傳統人力資源巨頭聯手已成趨勢，如今Boss直聘已錯失與前程無憂和智聯招聘結盟的機會，下一步或許應該抓住在招聘領域占據一席之地的綜合生活服務平臺58同城，強強聯合以實現與第一梯隊的正面對峙 。
2019年，迎接中國招聘市場的，或許將是來自細分領域獨角獸公司的一場上市大混戰 。算上已經從紐交所退市的智聯招聘，不久的將來，美國股票市場將集齊包括前程無憂、脈脈、拉勾網、Boss直聘等眾多中國招聘領域的明星公司 。
不過此前智聯招聘CEO郭盛在接受36氪專訪時表示，網絡招聘細分領域的市場足夠大，上市不是終點，而是新的起點 。無論是拉勾還是脈脈，都是站在新的起點上朝不同的方向走 。

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