未來展望的好也非常加分 。當期工作沒做好的，過去的已經過去，領導也想看看你接下來怎么想怎么做，更進一步，如果你處于淘汰的邊緣，通過你對未來工作的可行性、有效性規劃，領導會再給你一次機會，也會在未來的工作給你更多的更針對性的幫助與支持；當期工作做得好的，最好的總在未來等著你 。你對未來工作的規劃是你展示你可以挑更大的擔子、承擔更大的責任的機會，領導其實也常常通過對員工一個時期里的表現來選拔、儲備人才，如果你的下一期工作規劃讓領導看到了你的擔當、你的潛力、你的勃勃雄心，結合你這一期的突出表現，接下來當然給你升職加薪了 。
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