就在我以為農信社的存在感漸漸減弱的時候,一件事情改變了我狹隘的偏見 。
10月24日,云南農信社發布招聘公告;
我媽打電話讓我參加報名考試;
我說當柜員沒前途,就算柜員也得是五大行的;
她說,銀行能給你開多少錢,還是農信社;
我說,能給多少?沒5000一月我不去;
我媽說:一年差不多10萬塊吧 。
其實,不是農商行離我們越來越遠,而是它的低調,我們遠不知道 。
1
最廣泛的群眾,“最大”的銀行
提及國內最大的銀行,“宇宙第一大行”,更多的人想到的是“工商銀行”——全球市值最大,客戶存款第一,盈利最多 。
然而,在中國最廣闊的農村,在云南,在這39萬平方公里的土地上,有個銀行,服務著最廣泛的人群 。
它的資產規模最大,員工數量最多,網點覆蓋最廣 。
它就是云南農村信用社 。
數據顯示,截至2017年末,云南農信系統
共有縣級聯社106個,州市辦單位14個,縣級農商行21行;
營業網點2335個,自助設備1.4萬余臺,員工數量2.3萬多名,金融服務范圍遍及城鄉;
全省農村信用社(含農村合作銀行、農村商業銀行)存款余額7855億元,貸款余額5177億元;
經營穩定性,存貸款規模均居云南省銀行業金融機構第一位 。
(以上數據及說明來源于:云南省農村信用社)
服務于廣泛的基礎群眾;
【河北農村信用社招聘,河北省各個農村信用社招聘是統一的嗎】在他們眼中,農信社就是最大的銀行 。
2
門臉低調,待遇高薪
別家銀行門口有石獅子站崗;
別家銀行的LOGO牌子能有10米長5米寬;
而農信社只有那泛黃的牌子上,微亮著的八個字;
云南省農村信用社
據數據顯示,云南農村信用社一線員工平均薪酬在全省金融機構前30%,銀行業前15% 。
綜合柜員平均月薪7856元(看準網提供),高額績效獎金+高額住房公積金+節日補貼+額外津貼+年終獎金 。
年薪10萬,并非空穴來風 。
也許外表沒有很光鮮亮麗;
高調做事,低調做人是每一位農信人的基本原則 。
3
行業最土,最接地氣
在別的銀行做活動時,都特別的洋氣 。
比如掃碼領取電影券,周五商場半價,餐廳打折優惠……
而這些在農信社基本沒有 。
農信社的推銷方式基本還維持在10年前,我的中學時期 。
沒有手機掃碼,雖然移動支付已經遍及,但在偏遠地方并沒有普及,所以,農信社支持現金支付 。
沒有商場優惠,在鄉鎮遠沒有像城市高檔的商城,農民在平時也不會給自己買太好的衣服 。
沒有餐廳打折優惠,基本自己家里都有菜園,吃自己家種的菜 。
農信社做活動就會顯得“土氣”很多;
擺在展臺上的多是食用油、鍋碗瓢勺、甚至有化肥洗衣粉等等 。
然而,客戶領到這些,或者說我媽領到這些時;
臉上洋溢著的幸福,是餐廳打折、電影票之類獎品不能比擬的 。
什么洋氣、新潮、土氣;
能切實為他們著想,才是他們最最需要的 。
懂他們的,只有農信社 。
在現代的潮流中,銀行往往貼上形形色色的各種“標簽” 。
這些標簽,很多只是表面看上去的樣子,甚至是一些人用來揶揄的 。
然而,它真實的樣子,需要用心才能看得清楚 。
2019年云南農村信用社招聘,我會報考,也會努力備考 。
因為,一份體面、穩定、高薪、服務基礎三農的工作現在就擺在我面前 。
我,沒有理由不珍惜 。
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