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華為面試，華為面試普工需要注意什么？( 三 )

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9，華為 綜合面試 內容 綜合面試其實就是HR面試，基本都能通過。常問的問題是：1、你以前做過什么？為什么離職？2、對以前公司有什么不滿？在以前公司印象最深刻的是什么？3、請用一小段話概括你自己 。對這份工作有什么計劃？ 此外，如果以前已經面過專業和英語，這次就不會重復面了 。面試官會給你郵箱，估計是首先是看你不錯，然后可能是想讓你推薦你同學或者同事啊之類的 。有就推薦，沒有就算了，不影響你的面試的 。綜合面試完了還有華為的政審，華為的政審也比較麻煩，需要很多人簽字，但是一般都能通過，大概需要兩周時間，你只需要耐心等待，到時候自然會有HR與你聯系 。
華為面試經驗分享：綜合面的面試官氣場高端大氣 。自我介紹完成以后基本上就會根據個人的職業規劃，職位理解，家庭情況等進行了解，個別的會讓人用英語說一小段，最后會問有沒有什么問題，這時候就需要注意了，如果認為自己還有想要向面試官展現的地方，一定要抓住機會了，將面試官引入到你提前準備的話題中，這樣才能表現的更加充分，至于薪酬，工作地點等那些問題就不需要問了，從他們口中得到的必然也是官方的回答，所以不如趁這個機會再表現一下 。
我上周剛參加過電視面試，電視面試一般是綜合面試，如果不在深圳的話就在華為當地辦事處，面試就跟聊家常一般，會按照簡歷問你一兩個技術方面的問題，很少，因為前面的技術面已經過了，所以這輪主要問工作地點啊，家庭情況啊，離職原因啊等等 。。。放松就好 。。。不過最后華為的也沒跟我說過還是沒過，就跟我說所有的面試結束 。讓我等通知，等一周了，郁悶
10，華為公司的技術面試需要注意些的東西！_華為技術有限公司是一家生產銷售通信設備的民營通信科技公司，其產品主要涉及通信網絡中的交換網絡、傳輸網絡、無線及有線固定接入網絡和數據通信網絡及無線終端產品，為世界各地通信運營商及專業網絡擁有者提供硬件設備、軟件、服務和解決方案 。
注意的事項：
面試官：從項目中達到系統分析師級別的技術人員中隨機抽取，面試人員人數由候選人多少決定 。
筆試：筆試題大部分為比較基礎的理論題，均為從華為題庫里面隨機抽取，題型大致分為判斷、選擇、問答題等(時間大約90分鐘) 。
面談：注重面談過程中后選人的溝通能力及項目經驗的描述 。
篩選標準：筆試成績占30%，面談成績占70% 。
面試人員除了會考慮候選人的技術方面之外，也會考慮候選人的綜合素質，如溝通能力、工作態度、積極主動性等各方面 。
面試過程中，可以注意以下幾點：
1、面試前，多熟悉自己的簡歷，比如之前做過的大型或印象比較深刻的項目等 。
2、面試開始前，可主動和面試官進行簡單的問候 。
3、面試官提出問題后，如果沒有比較大的把握，可以稍微思考幾秒鐘，理清思路后再做回答 。
4、回答問題，要將自己知道的方面有條理的盡可能多的說出來，不要總是用很簡短的語句回答，這樣會給客戶積極主動性欠佳的印象 。
5、遇到不會的問題，不要很快說不會或不知道，可以稍微思考一會，把自己知道的相關聯的方面講出來，如果實在是不會，可以試著和面試官進行探討 。
6、面試結束后，如果面試官詢問是否還有其他疑問，不要說沒有，也不要詢問薪資、福利待遇、加班等問題，可以向面試人員多了解些項目或是技術方面的情況等 。
7、面試結束后，離開座位前，對面試官表示感謝 。

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