還有一種說法是，在線招聘行業(yè)細(xì)分領(lǐng)域的獨(dú)角獸公司，與傳統(tǒng)人力資源巨頭聯(lián)手已成趨勢(shì)，如今Boss直聘已錯(cuò)失與前程無憂和智聯(lián)招聘結(jié)盟的機(jī)會(huì)，下一步或許應(yīng)該抓住在招聘領(lǐng)域占據(jù)一席之地的綜合生活服務(wù)平臺(tái)58同城，強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合以實(shí)現(xiàn)與第一梯隊(duì)的正面對(duì)峙 。
2019年，迎接中國(guó)招聘市場(chǎng)的，或許將是來自細(xì)分領(lǐng)域獨(dú)角獸公司的一場(chǎng)上市大混戰(zhàn) 。算上已經(jīng)從紐交所退市的智聯(lián)招聘，不久的將來，美國(guó)股票市場(chǎng)將集齊包括前程無憂、脈脈、拉勾網(wǎng)、Boss直聘等眾多中國(guó)招聘領(lǐng)域的明星公司 。
不過此前智聯(lián)招聘CEO郭盛在接受36氪專訪時(shí)表示，網(wǎng)絡(luò)招聘細(xì)分領(lǐng)域的市場(chǎng)足夠大，上市不是終點(diǎn)，而是新的起點(diǎn) 。無論是拉勾還是脈脈，都是站在新的起點(diǎn)上朝不同的方向走 。
“我確實(shí)不覺得會(huì)有（一戰(zhàn)），整個(gè)市場(chǎng)都不是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系，更多是競(jìng)合關(guān)系 。”
8，找工作平臺(tái)哪個(gè)靠譜找工作的網(wǎng)站非常多，比較靠譜的有：前程無憂、智聯(lián)招聘、58同城、趕集網(wǎng)、boss直聘等 。這些網(wǎng)站都是注冊(cè)過了的，在其發(fā)布招聘信息的公司，也都是在相關(guān)部門注冊(cè)的過，但是在找工作的時(shí)候，也要注意相關(guān)的信息發(fā)布的實(shí)不實(shí)際，現(xiàn)在有部分的公司，在網(wǎng)上發(fā)布的信息不是真實(shí)的，對(duì)給一些人造成表面的浮華，在找工作的過程中，一定要在在網(wǎng)上查一下 。
網(wǎng)絡(luò)求職是廣大求職者找工作的一種重要途徑，也稱為“網(wǎng)申”；由于科技的發(fā)展，信息的網(wǎng)絡(luò)化日益顯著；網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)成為我們工作、生活、招聘、求職必不可少的幫手；所以在網(wǎng)上找工作也已經(jīng)成為廣大求職者必選途徑 。一般求職過程，招聘企業(yè)是不會(huì)收取任何費(fèi)用的 。所以遇到以任何名義收費(fèi)的，基本都是騙子企業(yè) 。網(wǎng)絡(luò)上還有一些以十字繡外包，筆件組裝為名的兼職工作，讓求職者可以在家完成，其實(shí)也是騙錢的，在收取保證金等一些費(fèi)用后，最后會(huì)以各種名義說做的不好，不予結(jié)算付費(fèi) 。這些都是求職者需要警惕和留心的 。
找工作比較靠譜的平臺(tái)如下：
1、前程無憂是成立于中國(guó)的一家互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)其APP有職位發(fā)現(xiàn)以及職位搜索功能，支持一鍵刷新簡(jiǎn)歷，對(duì)于在線簡(jiǎn)歷擁有誰看過我的功能，同時(shí)支持薪酬查詢功能，還有校園招聘會(huì)可以在線尋找心儀的工作 。
2、智聯(lián)招聘是一個(gè)擁有眾多招聘選擇的求職APP，擁有職位推薦功能，可以在線搜索附近職位，同時(shí)可以屏蔽相關(guān)企業(yè)，支持HR約聊，雙方可以在線進(jìn)行溝通 。
3、58同城這個(gè)網(wǎng)站也是比較靠譜的，不過上面招聘的信息比較少，但比較真實(shí)，這個(gè)上面招聘的崗位比較廣，適合于廣大群眾，中高級(jí)別的崗位相對(duì)來說較少一些 。
4、趕集網(wǎng)APP是一款信息量覆蓋面較為廣泛的信息平臺(tái)，擁有較多的工作崗位可以進(jìn)行選擇，主要有以下特色功能:老板直聘、工作地域選擇、優(yōu)選工作以及猜你喜歡四個(gè)工作特色功能 。
5、Boss直聘與其他招聘軟件類似，可以除了在線搜索相關(guān)的企業(yè)之外，其主要功能是支持在線交流，可以在線交流工作相關(guān)崗位的信息 。
注意事項(xiàng)：
1、不要登錄非正規(guī)的網(wǎng)站。在校大學(xué)生應(yīng)盡量在高校就業(yè)網(wǎng)上尋找滿意的職位 。
2、不要向任何網(wǎng)上“雇主”發(fā)送自己的某些個(gè)人重要資料 。例如身份證號(hào)碼、信用卡號(hào) 。
3、不要盲目地發(fā)送自己的簡(jiǎn)歷 。自己要有準(zhǔn)確的定位，否則接下來的面試會(huì)讓你應(yīng)接不暇 。
4、不要同時(shí)應(yīng)聘同一單位的數(shù)個(gè)不同崗位 。這樣做容易給招聘單位留下隨意的不良印象 。
5、不要以同一份簡(jiǎn)歷來應(yīng)聘不同的公司 。針對(duì)不同的要求 ，寫幾句量身定做的求職語句 。
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