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(五)體檢
根據崗位招聘人數,按照試講考核成績,從高分到低分依次等額確定體檢人員 。體檢時間為2019年1月14日(星期一) 。體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,其中肝炎項目和標準參照教師資格認定的標準執行 。體檢合格考生與招聘學校簽定就業協議(重要提示:請考生來參加試講考核時,務必帶上就業三方協議書) 。
(六)考核
縣教體局、招聘單位對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況等方面進行考核,并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認 。考核中發現有不符合招聘條件的人員,取消其聘用資格,由此出現的空額是否遞補,由縣教體局商縣人社局確定 。如需遞補,按照考生試講考核成績依次等額遞補,經體檢合格后,再進行考核 。
(七)公示
簽訂了就業協議的人員,于2019年7月31日前帶上身份證、畢業證、學位證、教師資格證等證件到三臺縣教體局人事股(咨詢電話:0816-5263317)報到 。簽訂就業協議后的違約人員將按照《教育部直屬師范大學免費師范畢業生就業實施辦法》(教師〔2010〕2號)的相關規定執行 。
對體檢、考核合格的擬聘人員,將在綿陽人事考試網上公示七天 。公示期間,舉報或反映問題者應以真實姓名實事求是地反映情況,并提供必要的證明材料或調查線索,以匿名方式反映的問題不予受理 。
(八)聘用
簽訂了就業協議書的考生應于2019年7月31日前取得招聘崗位所需的畢業證、學位證和相應層級任教學科教師資格證等證件,方可簽訂《四川省事業單位聘用合同書》 。試用期內或試用期滿考核不合格的,取消其聘用資格 。對聘用人員執行我縣事業單位人員工資及福利待遇有關規定 。
四、招聘工作紀律
1.為保證本次直接考核招聘工作的順利進行,招聘工作接受上級有關部門、社會公眾和考生的監督 。
2.對弄虛作假的應聘人員,一經發現,取消考試和聘用資格,已經被聘用的予以解聘,并由應聘人員承擔其所造成的一切經濟和法律責任 。
本《公告》由三臺縣人社局負責解釋,各招聘崗位的具體條件請咨詢三臺縣教體局和招聘學校 。
咨詢電話:
縣人社局人力資源開發流動股:0816-5332323;
縣教體局人事股:0816-5263317;
三臺中學聯系人:楊老師,聯系電話:13981166800;
蘆溪中學聯系人:王老師,聯系電話:13568427388;
三臺一中聯系人:孫老師,聯系電話:13778171885;
城區義務教育學校聯系人:劉老師,聯系電話:13795776677 。
附件點擊“閱讀原文”:
1.《三臺縣2018年12月直接考核招聘中小學教師崗位和條件一覽表》(1—4)
2.《三臺縣2018年12月直接考核招聘中小學教師報名表》
2018.12.03
——點擊文末【閱讀原文】查看公告原文
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