傳奇爵位捐獻怎么清理,到底是怎么回事( 二 )


當然賣官鬻爵象征政府昏聵,清政府當然不能明說國庫沒錢了,所以找了個借口,即“其始固以搜羅異途人才,補科目所不及” 。即當時工部人才匱乏,很多具有工程才能的能工巧匠沒法參與科考,他們想入仕只能走異途,賣官鬻爵是為了補充實用型、專業型人才儲備 。然而清政府也做過補充,說“捐例不外拯荒、河工、軍需三者”,這個才點明了事實,捐官就是為了補充財政不足 。
如咸豐時鎮壓太平天國運動,“軍興餉絀,捐例繁多,無復限制,仕途蕪雜日益甚” 。由此可見,捐納制度最根本的原因是要解決財政緊張的問題,所以清朝的捐納制度具有明碼標價的特色 。但皇帝不是傻子,他們很清楚的明白賣官鬻爵不是長久之計,甚至是弊政,所以他們不可能自毀長城,置社稷于不顧 。針對賣官鬻爵的現象,皇帝也會做以調控,在無較大財政需求時,整肅朝風、停止捐納 。
如道光停捐七年、乾隆停捐三年,這里也有另外一個因素,即捐官者眾多,已經沒有那么多空缺來安排先前已捐納的候補人員了 。所以這又是清代捐納制度的一個特色,即捐官是購買“做官的資格”,而不是捐了就能上任,需要待吏部分發選班 。那怎么才能獲得官職呢?首先要保證捐官者沒有債務,有債務的必須還清了才能捐官;其次要是平民想捐個縣令以上的職位,那就先得解決學歷問題,即捐監在前,捐官在后;然后捐官的錢是交給戶部的捐納司,戶部入庫后發咨文給吏部,吏部再“部予以據,曰執照”,即頒發“上崗證” 。
最后,拿著上崗證到吏部銓敘司報到,由吏部進行政審,一切無誤后方可聽候分選,有的人一侯就是兩三年 。如果想提前被選,還要接著捐各類花樣,這筆錢比捐官的還貴 。至于價錢,以乾隆時的《川運例》來講,貢監生的身份得4620兩;學官中正七品教授2020兩、侯補教授2520兩 。非學官的如正七品京縣縣丞2220兩、侯補京縣縣丞2800兩;正八品縣丞3160兩、侯補縣丞3640兩 。
有人會問為啥八品官比七品官貴,原因是京官在俸祿上是沒有外放官員高的,外放官員不僅自主權大,而且享受養廉銀的補貼,所以外放官比京官貴 。而捐官也是有封頂的,文至道員,武至總兵,若本來就是體制內的,為了晉升快一些,往往先捐至道員,待有缺后相當于直接晉升了,這都屬于外放官了,京官最高只能捐至五品 。清代捐官雖然制度完善,但等缺問題嚴重,因而就出現了冗官問題 。
綜上,捐官在清朝是獨具特色的,一般來說新上任的皇帝都會進行停捐政策,目的是整頓吏治,但若財政緊缺,捐納制度立即擺上臺面 。有人說捐官基本都是得虛銜,這種說法并不正確,只不過作為異途出身,它的身份要比正途出身低一格,所以在有實職官缺時,是先解決正途,然后再解決異途 。而且在捐納制度中還有平捐、升捐等方式,職執事官可以捐個升遷或者調動,他們都是實打實掌握權力的 。
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