相應學校帶與其教學科目相關的招工企業簡章去,成功率大很多 。2、做為合作肯定得雙方都能獲取均等的最大利益,你得先整合一下自己手里的資源,看看你們提供的企業有什么優勢可以吸引學校,再分析一下對方有什么優勢能吸引你,要優勢互補才最重要?你得先找到你手里有的企業需要的資源,然后去換企業能力范圍內能付出的資源,也就是你所得到的好處,前期分析定位準確了,談合作就容易了 。
為什么有些小學校長還要負責學校的采購工作?
現在學校都是先開銷,然后報賬,說是一季度一次,其實半年才一次,學校購置基本上是欠賬購物,不能欠的都是由領導和報賬員先墊錢 。我們這里去年冬天一個老師退休了,他當報賬員時墊支了一萬九,快一年了,學校沒錢給人家 。領導購物,也不是什么稀奇事,很多單位都是指定購物點,價格都是公開的,購置什么物品每月都會給老師公布的,超過500的要到中心校審批申請 。
在學校開了一個超市,涉及到取貨和送貨的問題,應該如何處理?
提的問題不清不楚的,讓人怎么回答?但我送你一句話:“普通的超市被顧客主導,而火爆的超市是主導顧客 。超市屬于封閉式購物環境,制定規則者應該是超市本身而不是顧客,既然能在學校里開超市,店主在學校肯定是有些裙帶關系,如果是針對顧客的取貨、送貨,為什么要取貨、送貨?顧客有手有腳的,而且學校內的超市大多屬于壟斷式經營,服務好固然重要,但也沒必要太過遷就消費者 。
如果是日常的采銷環節,又為什么要雇人?學校內的超市對于一些批發商來說都是風水寶地,各個品牌的代理商都爭著搶著與學校內的超市談合作,你這怎么還需要自己去取貨或送貨呢?如果是新開店的話,第一批貨自己去采購可以,但第二批貨就沒必要去采購了,批發店的業務員會直接上門訂貨,之后送貨那是他們的事,你只要坐在門口等他們送即可 。
【怎么跟學校采購談,采購談判技巧告訴你】另外,現在的超市與之前不同了,現在的超市采購方式都是被動的,即品牌批發商招聘業務員跑市場,以上門訂貨的形式服務,也就是說當你在學校內開設超市之后,業務員自然會聞風而動上門訂貨,只要你根據你的預估銷售數量,結合業務員走訪周期進行庫存就好,沒必要再雇人或采取什么亂七八糟的方式,既然是壟斷經營就別搞那么多啰嗦的事情,簡單、直接、粗暴最有效 。
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