事后他說那段時間對他來說真的是一種煎熬，不過還好他堅持下來了 。也是一種體驗，讓他學會了如何在巨大的壓力下工作 。后來，他帶領團隊成員取得了不錯的成績，年底獲得了優秀部門 。為此他老板的年薪漲到了60萬 ?，F在，這款產品已經從這家互聯網裝修公司跳到了一家更有前途的互聯網金融公司 ?？偨Y一下他的工作模式，剛進新公司的時候感覺很累 。這種疲勞不僅僅是時間上的加班，更是適應新環境、優化或重構一個系統的腦力和心理上的辛苦 。
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