大部分員工因為薪水低而離開，還有一些人跳槽到其他保險公司 。但業(yè)務員業(yè)務檔次高，工資低，是他離職的主要原因 。離開的人中，40歲以下的還能找到工作 。這些人有的準備跳槽到其他保險公司，有的準備應聘勞務派遣公司的外聘員工，有的離職后正在結婚生子，有的在做自己的小生意 。
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