華為胡玲事件持續(xù)發(fā)酵，我們要想想，你所做的是否正確，你認為呢？
【美國封堵華為再升級,華為心聲】看破不說破，是中庸之道，看破并說破，是激進之道，看破懂說破，是上上之道 。任正非不否認胡玲所說的華為職場怪象，卻對胡玲的激進言語有點責怪，認為有委屈要先跟領(lǐng)導高層溝通，而不是通過媒體曝光，來達到自己的目的，連他都是通過媒體才知道這件事，有點責怪胡玲不懂事 。只要有人就會有江湖，有江湖的地方就會有明爭暗斗，有陰謀和陽諜 。
心中有光芒的人，喜歡用陽謀去除陰謀，用陽光去驅(qū)除烏云 。心中沒有光芒的人，喜歡用陰謀去對付陰謀，讓天變得更黑暗，最后變成狂風暴雨 。心有光芒的人，喜歡將自己做成別人的榜樣，讓大家都能在充滿陽光的天地下生活，比如雷鋒，王進喜，董存瑞，黃繼光等等 。心中沒有光芒的人，喜歡用陰謀去對付陰謀，讓大家都生活的不愉快，喜歡看宮斗的劇，利用更大的陰謀達成自己的目的 。
胡玲就屬于后者，喜歡玩陰謀，利用媒體去達成自己的目的，將頂頭上司拉下馬 。她完全可以通過華為工會，職代會，內(nèi)部紀律部門向上反應(yīng)，最壞也可以寫信檢舉，告任正非去解決部門的問題 。她通過媒體公開華為內(nèi)部問題，表面上是為了表現(xiàn)她的大公無私，背面是為了報復上級領(lǐng)導，以達到個人不可告人的目的 ?，F(xiàn)在美國特朗普政府舉全國之力打壓華為，中國政府舉全國之力保護華為，全國人民都同仇敵愾支持華為，胡玲的公開指責華為管理層不作為，種種不是，是不是會寒了中國人民的愛國，愛華為的心 。
就好比有人別有用心去攻擊人民子弟兵，是不會得到人民的支持的，因為人民子弟兵愛人民，人民也愛人民子弟兵 。個人不否認華為有個別害群之馬，可不認可胡玲的作法，有問題只要向外華內(nèi)部紀律部門反應(yīng)就行，不需要興師動眾大張旗鼓地去向媒體反應(yīng)華為的問題，會讓大家都下不了臺 。個人對胡玲事件保持懷疑態(tài)度，認為她不夠光明磊落，有落井下石的陰暗心理 。
華為心聲社區(qū)炸了！女HR發(fā)帖實名控述領(lǐng)導：他們沒有誠信 。你怎么看？
謝邀請：首先非常敬佩這位女HR的勇氣，敢發(fā)帖子控訴領(lǐng)導 。其次是呼吁所有的人，再看到或者聽到有侵害群眾利益的事情，敢于站出來主持公道，依法維護廣大群眾和個人的合法權(quán)益 。在現(xiàn)實生活、工作中，敢于仗義執(zhí)言，挺身而出，為老百姓說真話實話的人確實少了許多 。因為勇于揭露事實真相的人的背后，都有一本血和淚的教訓 。在職場上，如果有人敢揭露某些領(lǐng)導的不法行為，輕則要遭到排擠，重則遭到打擊報復，有時候人身安全也可能受到威脅，在社會上，不論是家人還是親屬，要遭到不明身份人的恐嚇 。
所以，現(xiàn)在某些人都抱著多一事不如少一事的思想，有事都是繞著走，盡量不去自找麻煩 。久而久之，社會上見義勇為的人就少了許多 。不論任何人，向上級領(lǐng)導和組織，如實反應(yīng)某些領(lǐng)導的錯誤、違法行為，都會受到組織和群眾擁護的 。但是，反映問題一定要實事求是，將事實的真相一五一十的上級徂織說清楚 。不能夸大其詞，更不能撲風捉影，編造事實 。
如何看待華為HR胡玲于2019.10.30在華為內(nèi)部論壇心聲社區(qū)的發(fā)帖？
文/小伊評科技2019年10月30日，華為2012實驗室人力資源部員工胡玲在華為心聲論壇實名發(fā)長帖《研發(fā)兄弟們對不起，我盡力了》，舉報導師楊瑞峰及HR高雁各種懶政失職 。在這則長達幾千字的實名舉報信中，筆者一共提煉出了三個幾個核心問題：1.研發(fā)員工月免費義務(wù)加班高達160多個小時的時候，HR團隊領(lǐng)導只關(guān)心160個小時中有多長時間是劃水，并且認為那些在加班時間去公司健身房鍛煉的人都是在偷懶 。
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