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中國低代碼開發(fā)平臺的混戰(zhàn) 低代碼平臺( 二 )


騰訊「低代碼」平臺橫空出世!有人認為程序員在自殺 , 是真的嗎?

中國低代碼開發(fā)平臺的混戰(zhàn) 低代碼平臺


作為一名IT從業(yè)者 , 我來說說我的看法 。首先 , 隨著互聯(lián)網(wǎng)從消費端向產(chǎn)業(yè)端覆蓋 , 低代碼甚至是無代碼平臺必然是一個大的發(fā)展趨勢 , 而且應用前景廣闊 , 實際上也可以把當前的低代碼平臺看成是一種云計算服務 , 隨著PaaS和SaaS的發(fā)展 , 未來基于云計算的支撐 , 更多的行業(yè)應用都可以快速被構建起來 , 而這個過程對于程序員來說 , 也是一個好事 。
當前IT互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)內的程序員 , 之所以工作壓力很大 , 一方面原因是技術迭代速度比較快 , 還有一個重要的原因 , 那就是行業(yè)應用千差萬別 , 而不同的應用就需要不同的程序來實現(xiàn) , 這就導致技術迭代之后要完成大量功能的重構 , 這種情況會導致程序員面臨大量技術含量較低的重復性勞動 , 也是導致程序員職業(yè)生命周期較短的一個重要原因 。
隨著低代碼平臺的推出 , 會逐漸把程序員從大量低創(chuàng)新勞動當中釋放出來 , 程序員可以把更多的精力用在創(chuàng)新上 , 而這不僅會促進IT互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的良性發(fā)展 , 同時也會給程序員帶來更大的工作成就感 , 所以當前很多技術專家也都寄希望于人工智能技術來完成一些基礎性、重復性的軟件開發(fā)任務 。程序員的整體薪資待遇雖然比較高 , 但是真正能夠拿到高薪的程序員 , 往往都是具有創(chuàng)新能力的研發(fā)級程序員 , 大量應用級程序員的薪資待遇并不算高 , 所以對于程序員來說 , 低代碼平臺的推出也會促進自身的崗位升級 , 從而獲得更高的薪資待遇和更長的職業(yè)生命周期 。
最后 , 崗位升級的過程必然會有一部分人會被行業(yè)所淘汰 , 所以當前的程序員應該盡快布局 , 從而完成自身的技術升級 。我從事互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)多年 , 目前也在帶計算機專業(yè)的研究生 , 主要的研究方向集中在大數(shù)據(jù)和人工智能領域 , 我會陸續(xù)寫一些關于互聯(lián)網(wǎng)技術方面的文章 , 感興趣的朋友可以關注我 , 相信一定會有所收獲 。如果有互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能等方面的問題 , 或者是考研方面的問題 , 都可以私信我! 。
最近低代碼又火了 , 做為程序員怎樣選擇合適的方向 , 提高自己的不可替代性?
中國低代碼開發(fā)平臺的混戰(zhàn) 低代碼平臺


最近拼多多的員工猝死事件鬧得沸沸揚揚 , 這場痛心的事件不僅讓人們看到了無良企業(yè)的冷血殘酷 , 更讓很多人深深感受到了程序員內卷的危機感 。當年程序員還屬于稀缺崗位的時候 , 并沒有太多的加班現(xiàn)象 , 然而隨著國外低代碼平臺逐漸在國內興起 , 一場搶奪“低代碼”市場份額的拉鋸戰(zhàn)正在上演 。自從低代碼平臺到來之后 , 程序員的競爭就更加激烈了 , 因為不會代碼的人幾乎都不用學會SQL , 甚至零編程基礎的人都能迅速涌入這一行業(yè) 。
但是程序員也不用太過于擔心 , 因為低代碼并不能解決一切數(shù)據(jù)問題 , 你想一想如果阿里中臺都交給一群沒有編程基礎的人 , 假如雙十二崩了誰來負責呢?所以專業(yè)的開發(fā)者更熟悉數(shù)據(jù)庫、結構等知識 , 工作起來會更高效 。低代碼工具的出現(xiàn)現(xiàn)在很多的低代碼平臺主要面向的都是企業(yè)管理軟件開發(fā) , 說到企業(yè)管理軟件很多人第一時間想到的就是ERP系統(tǒng) , 但其實低代碼平臺是針對整個軟件開發(fā)行業(yè)的工作模式提出的 , 并不單單只是針對ERP系統(tǒng) 。

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