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招聘網(wǎng)站哪個(gè)比較靠譜,51直聘網(wǎng)( 三 )

云知道網(wǎng)站


前程無(wú)憂，智聯(lián)招聘58同城boss直聘，找工作用哪個(gè)比較好？
嗯，我自己是招聘人員，同步我也會(huì)求職 。首先從我是招聘人員角度說(shuō) 。我們公司為了節(jié)約成本，所有的網(wǎng)站，都是要收費(fèi)的，招聘來(lái)說(shuō)，我們只在前程無(wú)憂上買了會(huì)員，考慮的原因是他們的數(shù)據(jù)庫(kù)適合我們公司多一點(diǎn) 。然后另外是所有的招聘網(wǎng)站都有的，就是有專屬的銷售人員為我們提供服務(wù)，前程的話，有時(shí)可以和銷售說(shuō)一下，讓他們贈(zèng)送幾個(gè)崗位發(fā)布的名額給我們 。
當(dāng)然其他也行，不過(guò)我沒(méi)有用過(guò)哈 。另外前程無(wú)憂還可以直接推薦人員，只要我們說(shuō)一下需求，銷售的朋友就會(huì)直接幫我們找到合適的，另外收費(fèi)，但是就是很符合我們的需求，所以就是如果想要更多的優(yōu)質(zhì)資源，還是以收費(fèi)為基礎(chǔ) 。另外不要錢的我就用了boss，因?yàn)槿绻局环乓粋€(gè)崗位招聘在上面呢，就不需要繳費(fèi)，所以我有一個(gè)崗位是單獨(dú)在boss上招 。
同時(shí)如果我每天和候選人溝通的量足夠，我還能成為招聘達(dá)人，這樣是能獲得比較多推送我的公司職位在前面的優(yōu)勢(shì)，所以我還是挺喜歡boss的，但是他們家的會(huì)員真是太貴了，現(xiàn)在這么困難的時(shí)候，我們公司花不起 。從求職的角度說(shuō)我自己多次跳槽都是在前程上找到工作的 。由于我自己跳槽以外企為主，所以我可以認(rèn)為前程上外企的占比，特別是500強(qiáng)外企的占比比較高 。
另外從國(guó)企來(lái)說(shuō)，最近發(fā)現(xiàn)有部分壟斷型國(guó)企，只在智聯(lián)上招聘，沒(méi)有在前程上 。所以如果是特別有國(guó)企需求的朋友，可以考慮也在智聯(lián)上做好簡(jiǎn)歷 。找工作來(lái)說(shuō)，我不會(huì)用boss，畢竟是在前程上的時(shí)間比較長(zhǎng)了，習(xí)慣了維護(hù)那邊的簡(jiǎn)歷 。58沒(méi)有用過(guò)，所以這里也不好給出評(píng)論 。如果是招聘來(lái)說(shuō)，排名是前程-boss-智聯(lián)-58求職來(lái)說(shuō)：前程-智聯(lián)-boss-58 。
boss直聘，智聯(lián)招聘，前程無(wú)憂，目前來(lái)說(shuō)哪個(gè)靠譜度高些？對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)工作來(lái)說(shuō)適合哪個(gè)？
曾經(jīng)我以為前程無(wú)憂最好，事實(shí)上我錯(cuò)了 。前程無(wú)憂上的騙子公司太多了，有很多掛羊頭賣狗肉的公司 。曾經(jīng)為了找工作，在前程無(wú)憂上投遞了20多家公司，但回復(fù)寥寥 。即便一些回復(fù)的公司，去面試，也都是一些文不對(duì)題的公司 。最靠譜的首選智聯(lián)招聘，我好幾份工作都是在智聯(lián)招聘上獲得的，它的反饋路徑和信息準(zhǔn)確率非常高，也曾經(jīng)有幸去智聯(lián)招聘公司面試過(guò)，雖然沒(méi)有入選，但面試官給我的感覺是非常好的 。
【招聘網(wǎng)站哪個(gè)比較靠譜,51直聘網(wǎng)】其次推薦BOSS直聘，我們找工作最怕的是自己投遞的簡(jiǎn)歷，石沉大海，不知道自己符合，還是不符合 。最近BOSS直聘給出的廣告詞是“找工作，跟老板談”，清晰定位了自己的產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)，它可以直接連接求職者和hr，至少有什么問(wèn)題有一個(gè)通道可以選擇溝通 。很多招聘網(wǎng)站上，投遞簡(jiǎn)歷之后，基本上就石沉大海 。殊不知，很多情況都是hr沒(méi)時(shí)間看簡(jiǎn)歷，你自己卻在琢磨是不是自己不夠優(yōu)秀，這樣對(duì)于求職自信心有很大的打擊的 。

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