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如何做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作,淺談如何轉(zhuǎn)化后進(jìn)生( 二 )


有的教師對(duì)后進(jìn)生“恨鐵不成鋼”的急躁情緒,往往事與愿違 。常言道“精誠(chéng)所至,金石為開” 。人才是精心培養(yǎng)出來的,轉(zhuǎn)化后進(jìn)生更需要愛心加耐心 。在教育教學(xué)過程中,一方面,教師要多與后進(jìn)生溝通思想,了解他們的心理狀態(tài),要及時(shí)捕捉他們的閃光點(diǎn),點(diǎn)燃他們的心靈的火花,促使后進(jìn)生樹立信心,努力學(xué)習(xí) 。一方面,教師要多給后進(jìn)生創(chuàng)造施展才能的機(jī)會(huì) 。
比如,根據(jù)學(xué)生的個(gè)性特長(zhǎng),把他們從被管理的位置轉(zhuǎn)到管理者的位置上來,讓他們感受到被尊重被信任的溫暖,從而大膽地發(fā)揮自己的潛能 。再則,教師要在課堂上多給后進(jìn)生思考的時(shí)間 。讓他們大膽地提問,給他們“再說一遍”的特權(quán),對(duì)有畏難情緒的學(xué)生以及回答錯(cuò)誤的學(xué)生,要給出熱情鼓勵(lì) 。諸如:“說的不錯(cuò),大膽講下去!”“很好,相信你能說好 。
【如何做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作,淺談如何轉(zhuǎn)化后進(jìn)生】”“最近你進(jìn)步很快,繼續(xù)努力!”等等 。學(xué)生從老師這些簡(jiǎn)單的鼓勵(lì)話語中,可以品味到被尊重被關(guān)心的喜悅,從而更增強(qiáng)了自信心和自覺心 。當(dāng)然,鼓勵(lì)是多方面的,一個(gè)小小的手勢(shì),一種信任的眼神,都能激起學(xué)生心中的波瀾,使他們?cè)鰪?qiáng)自信,更加努力上進(jìn) 。結(jié)語:作為一名教師,對(duì)后進(jìn)生不能用靜止的眼光去看待他們,要厚愛后進(jìn)生,善于發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處,揚(yáng)長(zhǎng)避短,讓他們樹立自信,學(xué)會(huì)做人,這是素質(zhì)教育的需要,也是弘揚(yáng)高尚師德的體現(xiàn) 。
在小學(xué)教學(xué)工作中如何能做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作?

如何做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作,淺談如何轉(zhuǎn)化后進(jìn)生


首先,我要說的是后進(jìn)生之所以后進(jìn)一定是有原因的,只要能找準(zhǔn)這個(gè)原因,采用合適的教育策略,付出真情,堅(jiān)持不懈,就一定會(huì)有成效 。下面,是我對(duì)后進(jìn)生轉(zhuǎn)化的一點(diǎn)看法,以供參考 ?!皢栴}生”這一稱呼總有一些刺耳 。早前,把這類學(xué)生叫“差生”,“學(xué)困生”,“后進(jìn)生”,“個(gè)別生”等 。不管怎么稱呼,我們得承認(rèn),他們是學(xué)生 。
他們中大部分并非真的有問題,也不是一開始就有問題 。他們問題的形成是有多種原因,不可一概而論 。但應(yīng)相信,無論是哪一種類型,都有解決的方法 。有學(xué)生的地方就會(huì)有“問題生” 。“問題生”已是教育的一大難題 。隨著知識(shí)、經(jīng)濟(jì)全球化,網(wǎng)絡(luò)信息時(shí)代的來臨,家庭危機(jī)、父母離異、留守兒童、社會(huì)引誘、物欲極奢、精神空虛,使得現(xiàn)在的孩子,早熟、敏感、封閉、自私、霸道,控制欲強(qiáng),“唯我”思想嚴(yán)重,人際關(guān)系差,情緒不穩(wěn)定、玩酷稱大、心理脆弱,攻擊性強(qiáng) 。
問題越來越多,表現(xiàn)越來越復(fù)雜 。這無疑是家長(zhǎng)、教師的重大難題 。首先得承認(rèn),“問題生”也是學(xué)生,一樣有生命的光輝 。他們的存在必然有存在的根源 。家庭影響、社會(huì)引誘、教育缺失都可能是他們偏離生活常態(tài)的原因 。問題生更需要關(guān)注和幫助 。對(duì)“問題生”而言,讓他們回歸正軌,是一件痛苦而艱難的事情;對(duì)教育者而言,也同樣是艱辛的痛苦 。
這是痛苦與成長(zhǎng)同在,否定與重塑相伴的過程;是一個(gè)深入研究,對(duì)癥下藥,正確引導(dǎo),科學(xué)施教的過程 。每一個(gè)“問題生”的轉(zhuǎn)化都是一個(gè)生命的重塑 。我不完全相信瞬間教育的拯救功能,對(duì)于特殊學(xué)生、特別案例,有時(shí)候教育顯得很無力,這是不爭(zhēng)的事實(shí) 。但我相信,真情教育有著巨大的潛在力量 。對(duì)“問題生”的教育我們倡導(dǎo):真情教育“十二字”,即:責(zé)任 親近 尊重 信任 溝通激勵(lì) 。
責(zé)任“一個(gè)孩子的失敗,對(duì)一個(gè)教師來說,只是幾十分之一的失敗,但對(duì)于一個(gè)家庭來說,就是百分之百的失敗 ?!睘槿藥煴頉Q定了教師的崇高責(zé)任 。我們說愛與責(zé)任是師德的靈魂 。愛是責(zé)任的體現(xiàn),責(zé)任是愛的化身 。教師的愛永遠(yuǎn)是學(xué)生成長(zhǎng)的陽光雨露,但有時(shí),愛卻不是打開學(xué)生心扉的萬能鑰匙 。愛和管束應(yīng)該是一對(duì)孿生兄弟 。沒有嚴(yán)格要求和必要的管束的教育是有缺陷的 。

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