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企業如何提高員工忠誠度論文,忠誠本身并不重要( 二 )

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所以提高員工的忠誠度有重要意義 。一、加強企業文化人是需要信念的，有一套積極向上的價值觀引導員工，使員工有共同的價值理念，培養員工的責任心、使命感、積極主動，使得企業更有效的管理 。二、以人為本這也是企業塑造企業文化的核心點，也是企業提高員工忠誠度與凝聚力的重要方法，尊重員工、信任員工、關愛員工，關愛員工最直接的就是，薪資的吸引，員工離職很大原因上就是因為薪資少，沒有歸屬感，解決這個問題，才能有效調動員工的積極性，為企業創造價值 。

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