自考和成考，招聘會上被逃汰，不是教育的無能，不是教育的悲哀，而是仍然追求更高知識的渴望！對名牌大學、對高文憑的敬仰 。但是，各個領域不同，工作性質不同，招聘會上，希望不要簡單的只看文憑證書，要全面衡量人的素質，經歷，不要漏掉優秀人才！自考、成考，也包括職高，有很多精英，是國家和地方單位選擇招聘的優秀人才，請不要錯過！ 。
IT行業、金融行業掙得比工程師和科研工作者多，當今社會為什么還有人投身科研與工科？
IT行業，金融業掙錢多，你的說法不完全對 。因你沒有這些行業工作過，只是道聽途說 。真正進入這些行業后，你才會知道，可能不一定是事實 。不管干在那行工作，都有工資高的，也有低 。這得看各自的工作能力和工作崗位 。假如你是一位剛大學畢業后不久新人，去lT行業或金融行業的工作，作為新員工，工資是不會太高的 。只有當你工作了足夠長時間后，成為了IT業和金融業的業務骨干，技術專業性人才，或進入單位的領導層 。
可能那時的工資就高了 。雖工資可能高，但責任卻很大，加班加點 。當只有為這行業掙更多的錢，才可能獲得高薪酬 。世上沒有哪么便宜的事，又想輕松自在，又想掙大錢 。應該知道，條條蛇咬人呀 。對于搞科研工作者和技術工程師，因為他們喜歡，愛好和生存，愿意到科研單位或企業工作，從事科研和技術開發工作 。當在科研和技術工作中取得了一定成果，他們的心里會有一種成功感和自豪感，這種感覺是外人感覺不到的 。
當他們的研究成果，一旦轉化到企業生產中去后，會直接給單位創造經濟效益 。倘若經濟效益可觀的話，這時科研工作者或技術工程師，也會獲得意想不到的高額獎金收入 。所以，不管你干什么工作，從事什么行業，只要你喜歡，工作愉快，不要有攀比心理，把自已的工作干好就是，你只要是人才，那個行業都不會虧待你的 。綜上，個人觀點 。
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