而對具有工作經歷的，則規定可根據其資歷和工作年限，比照機關同等條件人員，確定職級與級別 。按照中組部的文件規定，省公安廳對于新錄用的公務員，在其一年試用期滿并考核合格后，大學本科畢業生、獲得雙學士學位的大學本科畢業生（含學制為六年以上的大學本科畢業生）、研究生班畢業和未獲得碩士學位的研究生，任命為一級警員；獲得碩士學位的研究生，任命為四級警長；獲得博士學位的研究生，任命為二級警長 。
一般來說，省公安廳轉正后的公務員相比政法系統外同級別公務員有三個明顯優勢 。一是晉升職級更容易 。在公安系統，職級就等同于警銜，實際上公安機關是沒有職級一說的 。相對來說，公安廳升任領導職務是較為困難的，目前也是少數幾個還設有科長、副科長職務的省直單位之一，所以提任領導職務委實不易，新錄用公務員得先經過副科長、科長兩道關口后才能升任副處實職，但晉升警銜卻有優勢 。
省直正廳級單位核定一至四級調研員職數，是以單位行政編制總數為基數按照45%的比例進行核定，但省公安廳核定一至四級高級警長卻是以其廳機關政法專項編制總數為基數按照48%的比例進行核定 。眾所周知，省公安廳是公務員編制最多的省直單位，這也意味著其核定的一至四級高級警長也是最多的，且比例還超過其他省直單位，加之省公安廳對晉升一級警長及以下警銜等級沒有職數限制 。
所以，省公安廳公務員晉升警銜等級是較為有利的，晉升到四級高級警長也更為容易 。二是工資收入更高些 。省公安廳公務員是人民警察身份，享受人民警察獨有的警銜津貼、加班補助和執勤補貼，每月光是這部分，其公務員就要比政法系統外省直單位同級別公務員多1350元以上，有時還能享受重大安保活動補貼，如抗疫補貼等 。由于各省份經濟狀況不同，省直單位工資標準差異較大，上海、江蘇、浙江、廣東等發達省市公安廳局公務員，一級警員的年收入基本超過了20萬，碩士研究生四級警長年收入在24萬左右 。
【公安局三級警長是什么警銜,三級警長授什么警銜】當然，內陸省份公安廳公務員的工資收入會低不少，但四級警長年收入超過10萬是普遍情況 。三是手握實權比較大 。省公安廳作為全省公安工作的領導機關，既有行政審批權，又有執法權，還有偵查辦案權和資源分配權，其公務員負責的工作，都是全省性的事務，手握的權力比較實，社會地位較高，影響力較大，這些也稱得上是無形的資源 。
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