這個區別可能在你看來沒什么大不了的，但實際上是致命的，因為它是一個朝不保夕完全未知的“浮動收益”和一個穩定收入及穩定收入預期之間的差別 。其次，來源上，民工會拿到工資，是因為他的工作直接實現了工程實體，比如綁了鋼筋、拼了模板、打了混凝土等等，這些都是我們最終需要向業主提供的產品 。而你作為一個應屆畢業生會拿到工資，是因為你是公司編制內的一名員工，僅此而已 。
意思就是從財務的角度上看，工人工資是生產成本，你的工資是管理費用，生產成本和每月產值相關，管理費用卻基本是死的 。最后，一點小建議，剛入職不要太過看重工資，特別是和一線工人比較工資是非常沒必要的 。你的發展前景和他們完全不同，即使是像你說的，和民工同吃同住同勞動，那你就應該要看到他們看不到的，想到他們想不到的，做到他們做不到的 。
【昆明晨晟招投標怎么樣,在昆明晨晟招標工作怎么樣】工程造價目前的行業待遇怎樣，行業發展前景如何？
本人從去年八月開始在咨詢公司工作，做現場全過程跟審，說說一些經歷吧 。1:工資待遇，底薪一千多每個月，年底提成，所以看個人情況，如果靠底薪生活不下去一年以上的，那還是別去了 。2:工作地點時間，作為全過程跟審，基本都是在項目上上班，偶爾去去現場，周六周末沒事的時候雙休，法定節假日沒事也房價；3:工作內容，算量這部分，除了施工圖預算和結算以外，其他絕大部分時候是測算，要求的結果不是特別精確，測算內容多而雜，就導致了你什么都會，但是都不精通；然后核價部分，我覺得是最雞肋的，我們私人去核價，本身就存在無渠道和價格偏高的問題，既耽誤時間又沒實際意義，本人最煩核價工作！！！最后，我覺得做咨詢，一定要有強大的心里素質，拿了大半年一千多的底薪，平時也經常加班，事情做不完的多，總覺得工資和付出不成比例，偶爾也會迷茫該不該堅持，但是最后還是堅持住了，把這個項目從頭做到尾，專業能力強化了才有資本去拿更高的工資！！！以后我孩子要是敢做工程行業相關工作，我打斷他的腿！！ 。
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