林家村鎮招聘哪里招工,濰坊諸城市林家村鎮( 二 )


在一個小鄉鎮,怎樣做好招工工作?

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先想好你要招的是什么類型什么級別的崗位;如果說你想招的是技術人員,管理人員,IT人員,那我建議你不要到小鄉鎮去招工,純屬浪費你的時間和精力,包括招工成本 。因為這類的人員你基本招不到,具備技術,管理,IT等相關認識和能力的人員都已經在城市發展了,偶爾回回小鄉鎮那也是一年之中為數不多的回家探親;如果說你想招的是一些服務行業,制造業,手工業,技術要求不高的行業,那可以來試試,但如何做好招工工作,除了你公司的福利待遇、工作環境、管理制度外還要做了招工的宣傳工作,如何在小鄉鎮宣傳你們公司的招工需求這是比較重要的,現在我把我所知道及我能想到的分享給你,第一:聯系當地鄉鎮政府,請他們聯系轄區各村,請他們去口頭宣傳;第二:制作招工宣傳海報或是宣傳冊在人口密集的地方張貼及發放;第三:在人口密集的地方擺灘設點,專人坐鎮,隨時接受來人的質詢;第四:大喇叭車開到街頭巷尾去播報招工事宜;第五:鄉鎮廣播電視大樓去插播招工廣告;第六:通過就是比較流行的58同鎮App,在微信朋友圈里面轉發招工信息;以上,希望可以幫助到你,謝謝! 。
58同城招聘信息可信度為多少,被騙幾率大嗎?
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【林家村鎮招聘哪里招工,濰坊諸城市林家村鎮】朋友剛剛在58上遇到很多很有名氣的公司在招工,而且福利待遇也不錯,包吃住還有五險一金,工資4000到6000,通過加班還可以更多,還是普工,所以對于沒有文憑沒有技術的人感覺非常的不錯了,就投了簡歷,負責招聘的人主動聯系了她,自己也心動了,就按照他發的定位坐車去了,結果導航到了目的地,根本沒有所謂的公司,打聽一下周圍的住戶,大家也說沒有工廠,然后問那個招聘的人,他居然說找不到為什么不打電話給他,最起碼的誠信都沒有,怎么可能在聯系你呢 。

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