最早的時候，因為崗位稀缺，無論是國企還是大作坊，在當時都屬于高級崗位 。于是，為了方便招聘，招聘會的商業模式應運而生 。最早的組織者是國家，后來開始市場化 。招聘會模式本身就是向企業收費的 。為了吸引足夠多的人前期面試，很多知名企業都是免費的 。中小企業很難招人 。靠大企業的流量，他們出錢招聘 。這種模式已經沿用了很長時間 。最后，民營企業越來越多，互聯網越來越發達，線下招聘會就沒那么多了 。
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