浙江是一個富裕的省份，浙江人善于經商，被稱為“東方猶太人”，每9個浙江人中就有一位老板，每26個浙江人中就有一家企業，浙商目前也是全國最大的商人團體之一，杰出代表有馬云、宗慶后、郭廣昌、李書福、魯冠球、丁磊等，因此浙江是一個富裕的省份 。2018年浙江人均居民可支配收入高達45840元，僅次于上海、北京兩個直轄市，而且浙江發展的比較平衡，各市的人均收入都比較高，整體差距不算大 。
談談你第一次晉升的經歷，是在什么情況下得到升職機會的？
對于晉升機會，我的觀點無非兩種情況會獲得晉升，第一種是你的上級離職或者轉崗，第二種是業務擴充組建新團隊 。在中國，即便是扁平化管理的互聯網公司，也在一定程度上講究“論資排輩”，只是很多時候還沒輪到你升職，你就直接跳槽走人了，在一家互聯網公司升職還算概率很小，人均在職時間1-2年就會換一家公司了 。01、先講述我升職的經歷以及當時的職場環境我是2009年畢業進入國企做橋梁施工技術員，剛進去鐵定就是個基層員工，沒背景，沒資料，也沒技術，都靠自己一步步疊加 。
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