這樣的人才也就在大企業或者設備故障率高的企業，因為大企業財大氣粗能養的起，而且大企業設備多，自然出問題的設備就多，有一個專職的維修工就好多了，有毛病可以立即維修，不耽誤事 ?？尚∑髽I養不起這樣的人，小企業都是一人多職，好多都是維修兼工裝制作，調試等等都被一人做了，或者有的小企業壓根就沒有維修，需要維修時，簡單的，車間里找幾個人順手就干了，復雜的就找外部人員來維修，這樣的活不多，單純養一個維修工不夠本，所以小企業在精打細算下就不會雇傭專職維修工 。
【液壓行業需要關注什么電視jiemu,廣特播報發布上海電視臺播出】高技能人才真吃香這里所說的高技能人才就是能夠獨當一面得人才，拿的起放的下，干啥都行，本職工作以內的事情不用領導操心 。比如維修挖掘機，不只是你對挖機了解，能夠維修整機，還得會維修液壓件，比如挖掘機中的行走馬達壞了，一般的人都會新買一個，但是如果工作緊急，買新的來不及，那怎么辦，那就得會維修，會修復磨損的零部件，會測繪齒輪，會調節間隙等等 。
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