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什么是結構化面試,結構化面試如何答題( 二 )

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二是在備考中練習題目時有針對性的訓練自己抓題目重點的能力，在答題訓練時，先進行答題，答完題目后，再說出題干的重點，與其他考生一起進行討論，尤其是對于題干重點的討論，可以充分發揮大家的思維 。比如說，單位實行輪崗制度，新單位領導因為念舊經常找原來的下屬完成你的工作，導致你無事可做，請問你會怎么辦?這道題目中的重點有“輪崗制度、念舊、原來下屬完成你的工作、無事可做” 。
從表面上來看，“念舊”是導致了“無事可做”的原因，我們只能讓領導別念舊，但是這很顯然是說不通的，仔細思考會發現主要原因還是因為我沒做好工作，所以才導致領導的“念舊”，那么問題就容易解決了，需要我提升工作能力 。這樣的審題方式一定能幫助大家把握題目核心 。第二，打造個人特色 。個人特色對初學者來說很難，畢竟需要很多的積累，但是在能明確了解到考情的前提下做準備還是可以做到的 。
個人特色對于面試來說的重要性不言而喻，對于面試考官來講，面試時一坐就是一天，至少面對三四十個考生，很多同學的答題“套路”相同，一個考場同樣的答案考官基本上能聽到三四十遍，一定是十分煩躁的，所以在面試答題時能夠有些個人特色的東西在答題中，一定能夠得到考官的青睞，從而得到高分 。要想打造個人特色，一方面需要內容積累，考生可以多關注新聞時評，多積累一些新穎的詞、句、段，進行有針對性的摘抄，并將這些內容逐漸應用到接下來的答題中，逐漸的融入到自己的語言詞庫中，能夠脫口而出 。
如何讓結構化面試答題“飛起來”？

什么是結構化面試,結構化面試如何答題


面試，是公務員考試的最后一關，經歷了千軍萬馬獨木橋的筆試后，誰都希望笑著上岸，但畢竟三比一的面試機會，守擂的不敢大意，攻擂的更是加緊練習，希望翻盤逆襲，能不能順利錄取，關鍵就在這一錘子買賣了 。公務員面試如何復習？很多同學習慣于背誦，背詞、背句、背內容，但成效一般不佳，2015年，我參加三次公考面試，終于在幾個月的摸爬滾打中，以88分的成績順利上岸，喜悅之余便是無限的感慨，對于面試也總結出點個人經驗，關鍵在于思維，建立思維的最快辦法在于框架 。
在這里介紹兩個思維工具和一個表達框架思維工具即：是什么？為什么？怎么辦？我們來看下這些工具如何使用？我們來看下講話節選：　展望未來，我國青年一代必將大有可為，也必將大有作為 。第一，廣大青年一定要堅定理想信念（觀點） 。“功崇惟志，業廣惟勤 。”理想指引人生方向，信念決定事業成敗 。沒有理想信念，就會導致精神上“缺鈣”（為什么） 。
廣大青年要堅持用鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀武裝頭腦，把理想信念建立在對科學理論的理性認同上，建立在對歷史規律的正確認識上，建立在對基本國情的準確把握上，不斷增強道路自信、理論自信、制度自信，增強對堅持黨的領導的信念，永遠緊跟黨高高舉起中國特色社會主義偉大旗幟（怎么辦） 。第二，廣大青年一定要練就過硬本領（觀點） 。
學習是成長進步的階梯，實踐是提高本領的途徑 。青年人正處于學習的黃金時期，應該把學習作為首要任務，作為一種責任、一種精神追求、一種生活方式，樹立夢想從學習開始、事業靠本領成就的觀念，讓勤奮學習成為青春遠航的動力，讓增長本領成為青春搏擊的能量（為什么） 。廣大青年要堅持面向現代化、面向世界、面向未來，增強知識更新的緊迫感，如饑似渴學習，既扎實打牢基礎知識又及時更新知識，既刻苦鉆研理論又積極掌握技能，不斷提高與時代發展和事業要求相適應的素質和能力（怎么辦） 。

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