而你實話實說告訴公司你因為自己的原因?qū)е碌⒄`工作（雖然你把自己的公司移交給同事幫忙） ， 但是你要知道 ， 人的精力都是有限的 ， 不可能同時做好幾件事 。你把精力都放在提升自己上而明顯沒有讓公司帶來好處 ， 甚至你還搭上一個同事耽誤人家給公司創(chuàng)造價值 ， 那老板能讓你這么干嘛？所以 ， 在職場上 ， 有時候別那么實誠 ， 哪怕你覺得我要是考研提升學(xué)歷以后對我能力提升也有好處 ， 能為公司出更多的力 。
但是誰知道等你考過了研究生畢業(yè)了會不會還在公司里呢？公司總不能說 ， 你來我這不用給我創(chuàng)造價值 ， 你就干你的事兒就行哈 。學(xué)會換位思考 。想想如果你是老板 ， 你手下一個人 ， 為了私事請假 ， 耽誤工作進度 ， 甚至嚴重影響公司效益 ， 那沒人會樂意的 。職場上吧 ， 有些事兒不能說的太明白 ， 什么能干什么不能干 ， 也不是規(guī)定特別清楚 。但是只要不捅破 ， 別人都能睜一只眼閉一只眼當做沒事兒 ， 但是你一旦明晃晃的捅破了 ， 讓底下的員工怎么想？老板不好做 ， 你請假去做私事兒 ， 萬一其他員工效仿怎么辦？老板不是怕你一個人請假 ， 是怕你帶動起這個風(fēng)頭 ， 導(dǎo)致大家都肆無忌憚的請假做私事兒 ， 那公司不要開下去了 。
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