自己采購工作中注意嚴(yán)格遵照公司的采購流程和制度來，不要逾越權(quán)限和流程，同時(shí)注意行事為人保持低調(diào)，慢慢會消除老板的猜疑 。只要自己正直無私，老板查上幾次后，反而可以證明自己的忠實(shí)可靠 。如果老板打消了對題主的疑慮，就不用離職了 。如果自己有不妥之處，那就做好跳槽準(zhǔn)備 。第二，有可能遭到小人進(jìn)了讒言 。采購本身處于敏感崗位，如果工作中有做不到位或者為人張揚(yáng)高調(diào)，就會引起小人們的嫉恨 。
自古“積毀銷骨眾口鑠金”，老板如果聽到有人對題主的詆毀，難免就會生出猜疑，派人調(diào)查是正常反應(yīng)了 。題主可以暗中了解一下是不是有人在背后使絆子，如果確定是小人使壞，那可以采取一些手段來化解這種困境 。只要老板不再聽到讒言，題主的工作就會順心多了 。第三，老板是不是天生多疑 。某類老板天生性情多疑，對任何打工者都持懷疑態(tài)度 。
不論你怎么努力無私，都無法取得他的信任 。他的查賬是一種習(xí)慣行為，決不肯給采購人員犯錯誤的機(jī)會 。在這種老板手下工作，就是一種煎熬 。他的反復(fù)查賬，也許就是為了驗(yàn)證自己的猜疑，我甚至認(rèn)為這老板有換人的想法了 。假如真的遇到這類逢人就疑的老板，在他手下做采購會苦不堪言 。一旦稍有小過，必被視為異端，想繼續(xù)做也不可能了 。
這種老板還是趁早離開為妙，外面畢竟有更廣闊的天地 。以我的看法，題主先私下了解一下老板反復(fù)查賬的原因，是小人作崇還是天生多疑 。如果是被人捅刀子，那就要注意，盡量消除這種隱患，以后繼續(xù)工作 。如果遇到的是個天天疑神疑鬼的老板，你再怎么忠誠無私也是徒勞的，為了活得自在點(diǎn)，還是跳槽吧 。以上為個人觀點(diǎn)，歡迎討論留言 。
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