個人自費全額繳納社保，主要是針對于靈活就業人員，參加我們的職工養老保險和職工醫療保險 。那么確實是需要個人付出全額的繳費比例和金額才可以完成相應的交費，這跟企業在職職工是有本質的區別，因為企業在職職工是由個人和企業單位，來共同承擔繳費金額和繳費比例，并且企業單位也會承擔絕大部分，大概是繳費總額的2/3，個人只需要承擔1/3左右，所以說個人自費全額交納社保，確實是有很大的經濟壓力 。
有很多人不明白這個繳費是怎么一回事，為什么每一年都是不斷地在增長，可能剛開始自己不以為然，總認為明年增長了，后年就不會增長了，那么在1000塊錢以內一個月的繳費水平可能相對來說還能夠承受，因為你按照職工養老保險的最低繳費年限和按照醫療保險的最低標準來繳納，那么每個月平均下來基本上，都是在1000塊錢左右這樣的水平 。
但是近幾年，隨著社會平均工資的不斷提高，實際上每一年的繳費水平，也是在增長的過程 。也就是說你可能前幾年每一個月的繳費不足1000元，那么到了這幾年每月的交費都要突破1000元，遇到這種情況自己的經濟方面有些困難，或者說有些壓力，再加上本身自己沒有固定的工作單位，也是屬于靈活就業的人員 。所以說對于繳納社保這一塊，自己心有余而力不足，有些打退堂鼓的打算 。
那么如果說繼續交費，對自己來說還劃不劃算呢？或者說我們放棄交費對自己劃算不劃算呢？其實這個問題很多靈活就業的小伙伴也向我提出過咨詢，其實我個人的意見就是如果說在經濟條件確實不能夠支撐的前提下，那么我們可以暫時停止一年或者若干年的社保交費，這個是可以的，因為畢竟靈活就業人員本身就是屬于自主自愿的原則，也絕對不會因為停止交納一年，而導致自己之前的累計繳費年限作廢，這是不會出現的，所以說是可以放心 。
但是我們要保證一個大的前提，就是一定要在法定退休年齡之前，滿足15年以上的累計繳費，這樣的話你才可以按照正常的法定退休年齡退休，否則的話會對自己將來退休產生影響，那么就是有些得不償失了 。同時我們還要注意作為靈活就業個人來講，在距離法定退休年齡不到三年或者5年這段時間之內可以享受到社保補貼，那么在這段時間之內正常參加交費是很有必要的事情 。
【個人繳納社保每月要多少錢？必須要連續繳納社保嗎？】所以每個人可能都會遇到經濟狀況比較平靜的那幾年，我們暫時停止幾年無可厚非，但是只要是你能夠保證15年以上的累計繳費同時在法定退休年齡不足5年的這段時間正常去參保交費，那么對自己來說得到的回報都是比較好的，所以說不要輕易放棄，法定退休年齡不足5年的時間階段，那么在別的時間階段可以適當的暫時停止交納幾年，這都沒有任何的問題 。
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