第三十六條 職工因工死亡,其近親屬按照國(guó)家規(guī)定領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金 。
未參加工傷保險(xiǎn)的因工死亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金,經(jīng)供養(yǎng)親屬或者其法定代理人與用人單位協(xié)商一致,可以由用人單位一次性支付 。一次性支付供養(yǎng)親屬撫恤金的具體標(biāo)準(zhǔn),由省人民政府規(guī)定 。
第三十七條 傷殘等級(jí)有變化的,自勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定結(jié)論作出的次月起,根據(jù)重新確定的傷殘等級(jí),以工傷職工受傷時(shí)的本人工資為基數(shù),重新核定工傷保險(xiǎn)定期待遇,但一次性傷殘補(bǔ)助金不再重新核發(fā) 。
第三十八條 在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間,一級(jí)至四級(jí)工傷職工本人自愿的,由用人單位和個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)繳納職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi) 。如傷殘津貼低于當(dāng)期養(yǎng)老保險(xiǎn)最低繳費(fèi)基數(shù)的,按養(yǎng)老保險(xiǎn)最低繳費(fèi)基數(shù)執(zhí)行 。
第五章 法律責(zé)任
第三十九條 違反本條例規(guī)定的行為,法律、行政法規(guī)已有處罰規(guī)定的,從其規(guī)定 。
第四十條 用人單位按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期參加并依法處理 。用人單位未按時(shí)足額繳納保險(xiǎn)費(fèi)的,由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足,并依法繳納滯納金;逾期仍不繳納的,由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款 。
第四十一條 用人單位不依法參加工傷保險(xiǎn)的,由有關(guān)部門按照規(guī)定納入誠(chéng)信檔案 。
第四十二條 用人單位未足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)造成工傷職工工傷保險(xiǎn)待遇降低的,由用人單位承擔(dān)待遇補(bǔ)差責(zé)任 。
第四十三條 用人單位、工傷職工或者近親屬在工傷認(rèn)定中提供虛假材料的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門處二千元以上一萬(wàn)元以下的罰款 。
第四十四條 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和國(guó)家相關(guān)部門工作人員在工作中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的,依法給予處理 。
第六章 附 則
第四十五條 以下人員可以參照本條例參加工傷保險(xiǎn),具體辦法由省人民政府社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同有關(guān)部門制定:
(一)已經(jīng)達(dá)到或者超過(guò)法定退休年齡且未依法享受職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的人員;
(二)由學(xué)校統(tǒng)一組織、實(shí)習(xí)單位按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的年滿十六周歲的參加實(shí)習(xí)工作的在校學(xué)生;
(三)在畢業(yè)實(shí)習(xí)期間的醫(yī)學(xué)生和在住院醫(yī)師等規(guī)范化培訓(xùn)期間的醫(yī)學(xué)在讀研究生;
(四)參加住院醫(yī)師等規(guī)范化培訓(xùn)的社會(huì)學(xué)員;
(五)其他可以參照本條例參加工傷保險(xiǎn)的人員 。
第四十六條 無(wú)營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者未經(jīng)依法登記、備案的單位以及被依法吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者撤銷登記、備案的單位的從業(yè)人員因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病的,或者用人單位非法使用童工造成童工傷殘、死亡的,不進(jìn)行工傷認(rèn)定;造成上述人員傷殘的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定 。
用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,向傷殘職工或者死亡職工的近親屬、童工或者童工的近親屬給予一次性賠償 。傷殘職工或者死亡職工的近親屬、童工或者童工的近親屬就賠償數(shù)額與用人單位發(fā)生爭(zhēng)議的,按照處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的有關(guān)規(guī)定處理 。
第四十七條 用人單位為職工辦理工傷保險(xiǎn)參保手續(xù)次日起,在規(guī)定的繳費(fèi)周期內(nèi)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的,該參保職工發(fā)生工傷,由工傷保險(xiǎn)基金按照國(guó)家和本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用 。
第四十八條 工傷職工工作時(shí)間不足十二個(gè)月的,其本人工資按照實(shí)際工作月數(shù)的月平均繳費(fèi)工資計(jì)算;工傷職工工作時(shí)間不足一個(gè)月的,其本人工資按照其一個(gè)月的繳費(fèi)工資計(jì)算 。
工傷職工本人工資標(biāo)準(zhǔn)難以查實(shí)的,按職工受傷或者診斷(鑒定)為職業(yè)病時(shí)上年度全省城鎮(zhèn)全部單位就業(yè)人員月平均工資標(biāo)準(zhǔn)確定工傷職工本人工資 。
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