五、切實加強組織領(lǐng)導
(十九)建立健全工作機制 。戶籍制度改革是一項系統(tǒng)工程，需要各方面政策支持、協(xié)調(diào)聯(lián)動 。成立南京市戶籍制度改革領(lǐng)導小組，由市政府分管市長任組長，分管秘書長任副組長，市公安局、市委組織部(市人才辦)、市發(fā)展改革委員會、市教育局、市民政局、市財政局、市人力資源和社會保障局、市規(guī)劃和自然資源局、市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會、市住房保障和房產(chǎn)局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市衛(wèi)生健康委員會、市司法局、市統(tǒng)計局、市醫(yī)療保障局、市大數(shù)據(jù)管理局等部門分管負責同志為小組成員 。領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在市公安局，由市公安局分管負責同志任辦公室主任，統(tǒng)籌全市戶籍制度改革工作 。同時，建立聯(lián)席會議制度，定期召開會議，共同開展戶籍制度改革推進工作，提高改革效率，增強政策調(diào)整的精準性和系統(tǒng)性 。
(二十)狠抓工作措施落實 。各區(qū)、各有關(guān)部門要充分認識戶籍制度改革的重大意義，在市委、市政府的堅強領(lǐng)導下，深刻把握城鎮(zhèn)化進程的客觀規(guī)律，圍繞南京作為東部地區(qū)重要中心城市、長三角地區(qū)特大城市和江蘇省會城市的定位，進一步統(tǒng)一思想，加強領(lǐng)導，周密部署，細化改革政策措施，加快推進農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口市民化 。各有關(guān)部門要按照職能分工，統(tǒng)籌考慮，制定出臺戶籍、教育、就業(yè)、醫(yī)療、社保、住房等基本性、精準性配套政策，狠抓政策落地，確保取得實效 。
(二十一)強化監(jiān)督檢查指導 。各有關(guān)部門要加強對本部門承擔改革任務(wù)的組織指導和監(jiān)督檢查，確保政策舉措落地生根 。市發(fā)展改革委員會、市公安局要會同各部門加強對我市戶籍制度改革實施情況的跟蹤分析、檢測評估、指導督促，動態(tài)調(diào)整完善政策，確保政策實施效果 。公安部門要如實統(tǒng)計戶籍人口城鎮(zhèn)化率，客觀反映農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口市民化的成效，堅決防止農(nóng)民“被進城” 。
(二十二)做好宣傳教育引導 。各區(qū)、各有關(guān)部門要大力宣傳在解決非戶籍人口落戶城鎮(zhèn)、保障合法權(quán)益、提供基本公共服務(wù)等方面的新理念、新舉措，準確解讀戶籍制度改革及相關(guān)配套政策，及時報道好經(jīng)驗、好做法，合理引導社會預期，回應(yīng)群眾關(guān)切，凝聚各方共識，形成改革合力，為加快推進戶籍制度改革營造良好的社會環(huán)境和輿論氛圍 。
(二十三)優(yōu)化調(diào)整現(xiàn)行戶籍政策 。根據(jù)國務(wù)院、省市深化戶籍制度改革的有關(guān)要求，全面梳理現(xiàn)行戶籍政策，調(diào)整修訂相關(guān)政策條款，使戶籍政策體系更加科學規(guī)范 。市組織人才、人社、民政、教育、房產(chǎn)、規(guī)劃和自然資源等部門要積極配合戶籍政策的修訂和調(diào)整工作 。
推薦閱讀
- 南京四區(qū)社保滿6個月持居住證可落戶
- 南京市計劃修訂積分落戶政策
- 南京市將進一步優(yōu)化人才落戶政策
- 江蘇省內(nèi)其他城市居住和社保繳納年限將納入南京落戶累計認可
- 南京將實現(xiàn)與蘇州積分落戶居住和社保繳納年限累計互認
- 南京市將實施農(nóng)村籍大學生來去自由的落戶政策
- 南京居住證+社保落戶什么時候?qū)嵤?
- 南京將探索與部分省外城市實施戶籍準入年限同城化累計互認
- 江蘇省居住證在南京辦的去省內(nèi)其他城市還能用嗎
- 南京浦口六合溧水高淳四區(qū)入戶申請書在哪下載